L&T 董事长 SN Subrahmanyan 关于每周工作 90 小时的评论重新引发了印度人关于工作与生活平衡的争论，根据国际劳工组织 (ILO) 的一份报告，印度人已经是世界上工作过度最严重的员工之一。
该报告于去年 9 月发布，很可能是有关该问题的最新数据点。它指出印度人每周工作 46.7 小时，几乎是 Subrahmanyan 在员工聚会上提出的每周工作 90 小时的一半。
报告称，虽然每周 40 至 50 小时的工作时间在各国中最为常见，但印度在延长工作时间方面排名第二，超过一半 (51%) 的人每周工作 49 小时或以上。这仅次于不丹的 61%。在全球范围内，不丹是工作过度程度最高的国家，工人平均每周工作 54.4 小时。阿拉伯联合酋长国（50.9 小时）和莱索托（50.4 小时）是名单上仅有的工人每周工作时间超过 50 小时的国家。这两个国家只有不到 40% 的劳动力每周工作时间超过 49 小时。
巴基斯坦和孟加拉国的数字与印度几乎相似，但前者每周工作时间超过 49 小时的工人比例低于印度的 40%。
报告称，西南太平洋国家瓦努阿图的最低工作时间为 24.7 小时，只有 4% 的劳动力每周工作时间超过 49 小时。
大多数发达国家和欧洲国家的员工每周工作时间少于 40 小时，少数人的工作时间超过 49 小时，这表明这些国家的工作平衡较好。
在美国，每周工作 38 小时，而在英国，每周工作 35 小时。在这两个国家，只有不到 15% 的人延长了工作时间。
根据1948年《工厂法》，印度的最长工作时间为每天9小时、每周48小时，基本符合国际劳工组织的标准：每天8小时、每周48小时。
然而，根据最近的一份报告，包括跨国公司在内的许多公司都规避了这些法律，使员工每天工作长达 14 小时，而且没有任何额外报酬。劳动法规定加班费应为工资的两倍。
自印孚瑟斯联合创始人 NR Narayana Murthy 提出 2023 年每周工作 70 小时以来，工作与生活问题一直是印度讨论的热门话题。在关于工作与生活平衡的争论中，印度出现了一系列不幸的情况据报道，安永一名员工因对延长工作时间的焦虑而死亡。苏布拉马尼扬的最新举动可能再次火上浇油。
