Cleartax放弃了25％的劳动力，而新生是最受影响的人之一，这是重大重组的一部分。根据LinkedIn上的几个“ Opentowork”和“ Laidoff”帖子，这些技术人员于6月被聘用的两个月后于8月1日被解雇。
25％的劳动力被解雇
来自IIT Guwahati的2025年毕业生Anoop Singh之一Anoop Singh在LinkedIn上分享了他“从未想过要”的职位。辛格（Singh）于今年6月以软件工程师的身份加入公司，他表示“非常不公平” – 部分是因为他没有“真正的机会证明自己的长期价值”。
辛格写道：“本周，我在Clear（ClearTax）担任软件工程师的角色出乎意料而突然的结局 – 仅在我加入两个月后。”他补充说：“我是整个公司的重组的一部分，大约有25％的劳动力被解雇，这一决定不幸地影响了所有最近像我这样的新生。”
他表示，这一消息“难以处理”。他继续说：“在职业生涯开始时，很难处理地毯从您的下方拉出。”
辛格澄清说，他不是在寻求“同情”，而是希望获得“支持和联系”。他分享了自己的技能和资格清单，并补充说他认为这是“意外的绕道，而不是死胡同”。
“这个挫折没有定义我”
另一个受影响的员工Harshit Swarnkar也与“ Laidoff”和“ OpentOwork”等主题标签在LinkedIn上分享了一篇由衷的帖子。
他的LinkedIn Post的一部分读到：“我被告知，我在ClearTax的软件工程师角色在加入了两个月后将被吊销，这是由于业务决策的艰难，这是整个公司范围较大的裁员的一部分。”
斯沃恩卡（Swarnkar）指出，他以“强烈的热情”和“动力贡献”以“强烈的热情”加入了公司。但是，该公司的“意外”决定使他“沮丧”。 “我认为这是一个暂时的挫折，并且仍然有动力继续学习，成长和有意义地贡献我接下来的任何地方。”
他用这句话结束了自己的帖子：“这种挫折并没有定义我 – 这为我的决心增长并在下一步去哪里做出贡献。”
“我从六月开始了自己的角色……”
另一位受影响的软件工程师拉胡尔·库马尔（Rahul Kumar）也像辛格（Singh）一样被安置在他的大学安排的第一天。库马尔在LinkedIn上写道：“我于2025年6月2日开始自己的角色，但由于内部重组，我于2025年8月1日被解雇。”
他补充说：“我对后端和全栈机会都开放，并且渴望为一个快节奏的产品驱动的团队做出贡献。”
另一个受裁员影响的IIT毕业生Dhruv Mangroliya分享说，他也被聘用了校园。按照他自己的承认，他“很高兴学习”和“为公司的成长做出贡献”。但是，他是那些八月第一天就放开的不幸的人之一。
他在LinkedIn帖子中写道：“我选择将其视为成长，反思和找到一个可以产生更大影响力的团队的机会，并补充说，他正在积极寻求全职SDE角色。
“我也是公司范围裁员的受害者”
来自IIT Guwahati的拉曼·帕尔（Raman Pal）形容自己是整个公司裁员的受害者。尽管他承认这一消息是“令人失望的”，但他认为这是“短暂的停顿”，而不是“完整的停留”。
他补充说：“我一直保持着专注，乐观的态度，并准备为学习和成长的新机会。我现在正在积极寻求软件工程角色。”
寻求SDE角色’
来自IIT BHU的Soojal Singh也是2025年6月雇用并在两个月后聘请的人之一。“我分享此更新，希望它能能够得到可以提供帮助的人。我在Cleartax的全公司裁员中受到了两个月的影响，在我担任软件工程师的角色仅两个月，”他在LinkedIn上写道。他补充说，所有新雇用的新生都受到公司更广泛的业务决策的影响。
他还提到，他一直在积极寻找全职角色，并在LinkedIn上分享了他的技能，希望与潜在的雇主建立联系。
所有被要求去的新鲜员工都带到了LinkedIn分享其简历，联系信息和技能。他们每个人都被雇用担任软件开发工程师（SDE）角色，所有这些角色都受到突然裁员的影响。
Cleartax最初是在印度的一个税收平台开始的，在2021年将其更名为“ Clear”，并扩大了其产品，以包括更广泛的金融产品。
