亚马逊在最近对员工的注释中暗示了未来几年的更多求职。亚马逊的首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）在最近给员工的一封信中阐明了对公司未来的明确愿景。信函表明，人们对人工智能（AI）的重视将导致其劳动力发生重大变化，其中包括企业职位的潜在减少。
Jassy强调了AI在亚马逊庞大的业务中的普遍整合，并指出了其“从Alexa到购物功能和内部运营”的应用。他将生成的AI表征为“千载难逢的”技术进步，可以为消费者和企业带来更多的可能性。
“像生成性AI这样的技术很少见；它们一生就会出现一次，并完全改变了客户和企业的可能性。因此，我们正在大量投资，我们所取得的进步很明显。您可以看到它在我们在Alexa+的情况下，我们在下一代Alexa个人助理中对所有有意义的智力的智力都提出的智能，并在Alexa中推出的事情，这是一个有意义的智力，并且可以在智力上做出重要的智能，并且可以付诸实践。贾西。
他补充说：“您可以与我们的AI购物助理一起看到它，世界各地数以百万个客户可以发现新产品并做出更明智的购买决策。”
AI取代亚马逊公司工作
Jassy继续专注于亚马逊如何利用Generative AI来提高其内部操作。 “我们还在内部操作中广泛使用生成的AI。在我们的履行网络中，我们正在使用AI来改善库存放置，需求预测和机器人的效率 – 所有这些都提高了服务和交付速度的成本。我们与Genai的聊天机器人进行了重建，为Genai提供了比以前更好的经验。我们提供了更高的经验。我们会为您提供更多的精力。
但是，Jassy暗示了AI的采用将如何影响劳动力。他说：“我们将需要更少的人从事当今正在完成的工作，而从事其他类型的工作的人则需要更多的人从事其他类型的工作，但很难确切知道，随着时间的流逝，这将确切地销售在哪里，但是在接下来的几年中，我们希望这将降低我们的公司劳动力，因为我们在整个公司中都能获得AI的效率，这将降低我们的效率。”他补充说。
作为对员工的建议，Jassy补充说：“当我们一起进行这种转变时，对AI感到好奇，教育自己，参加研讨会并接受培训，随时随地使用AI，并与AI进行尝试，并参与团队的集思广益，以找出如何更快速，更迅速，更广泛地发明我们的客户，以及如何与Scrappier Teams一起使用更多的工作。”
