美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）用新的H-1B规则动摇了美国科技行业。亚马逊，梅塔和苹果等大型科技公司一直在使用H-1B路线从印度招募有才华的IT工人。但是，从9月21日开始，新的H-1B签证请愿书现在需要一次性100,000美元。此外，雇主无法付款的工人现在将不允许在美国进行。
这一决定的主要原因是使用H-1B签证途径遏制熟练工人移民的大量涌入。尽管对于早期的职业专业人士来说，这是大型改组，他们在接下来的几个月使用这条路线来到美国。但是，在本文中，我们将分析最大的H-1B签证招聘人员的储蓄。
最近的H-1B签证申请为美国外国工人在亚马逊的薪资结构提供了详细的研究。截至2025年初，这家电子商务和科技巨头目前拥有约150万名全球员工人数，约有11,300名外国工人的H-1B签证。
由于签证数据要求员工和雇主透露薪酬方案，因此它为公司内部各种关键职位的薪水范围提供了新的见解。
亚马逊外国工人的薪水透露
根据这些文件：
Amazon Web Services（AWS）的软件工程师最多可赚取$ 185,000。
Amazon.com的软件开发工程师的薪水最高可达263,700美元。
亚马逊的数据科学家最多可赚取230,900美元。
列出了技术产品经理，薪水高达235,200美元。
询问后，亚马逊指出，其补偿模型是精心结构的。薪水取决于各种因素的组合，包括特定作用，职位水平，员工的地理位置以及个人绩效。
正如该公司强调的那样，这种方法旨在有效地吸引和保留高度竞争性市场的顶级人才。对亚马逊H-1B薪水的这种洞察力是在一段重大的劳动力重组和裁员的时期。
亚马逊放弃了外国劳动力
亚马逊一直在各个部门进行一系列有针对性的裁员，包括其盈利的亚马逊网络服务（AWS）云业务。尽管亚马逊表示这些削减是“优化资源”和简化运营的更广泛努力的一部分，但首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）此前曾表示，越来越多的生成AI工具采用的采用可能会减少整个公司对某些角色的需求。
报告表明，仅在AWS中，数百个工作就受到了影响，一些受影响的员工接收到终止电子邮件和即时失去系统访问。
