印度第五大共同基金分销商Prudent Corporate Services Services的发起人Sanjay Shah以其独特的赠款给员工的股份而成为头条新闻。 Shah计划在650名员工中分配价值33千万卢比的股票，其中包括一些工作人员在家中庆祝他的25年。计划的礼物涉及175,000股，占他审慎的股份的0.4％。
但是，沙阿遇到了意外的监管挑战。根据印度证券法规，必须将发起人的有天赋的股票获得者归类为发起人组的成员。现年58岁的莎阿（Shah）反对这种分类，认为这将改变审慎的发起人的持有结构和误导投资者。他强调，接收者既不是关键的管理人员，也不是启动者的标准。
沙阿与寻求豁免的印度证券交易委员会（SEBI）联系。他争辩说，重新分类将降低手势的价值，并阻止发起人奖励员工免受个人财富的奖励。在考虑了他的论点之后，Sebi授予了豁免，澄清了该决定是特定于此案的，不应设定先例。
Shah的方法在印度公司脱颖而出，在那里，员工奖励通常以股票期权的形式出现。当IDFC第一银行的首席执行官V Vaidyanathan向办公室工作人员，House Helps和司机提供股份时，也发生了类似的情况。与审慎的IDFC第一银行相比，IDFC缺乏可识别的启动子。
尽管Shah的手势受到称赞，但接收者可能会面临税收负债。根据特许会计师Prafulla Chhajed的说法，根据“其他收入”，任何未接收超过50,000卢比的财产礼物的非权利赠品都将征税。
莎阿说：“我想用这份礼物让我的员工感到惊讶，使他们感觉像公司的重要成员。”他持有约42％的审慎，价值779.797亿卢比，他的家人又拥有13％的股份，使总股份达到56％。 Prudent于2022年上市，其交易价格为每股1,883卢比，大大高于其IPO价格630卢比。
