Palantir首席执行官Alex Karp从哈佛大学，普林斯顿和耶鲁大学等常春藤联盟学校获得了吉布的攻击。他指出，一旦您加入公司Palantir，在这种情况下，没有人会“关心其他东西”。 Karp补充说，他的目标是“在Palantir的阶级和背景下独立新的资格”。
首席执行官阐述了一旦雇用，如果员工没有参加顶级教育学院，那没关系。同样，如果他们确实参加了世界顶级大学之一的哈佛，普林斯顿或耶鲁大学，那么没人会注意这一问题。
有缺陷的大学系统
这是在哈佛大学在校园里传播了数月的反犹太情绪之后，哈佛面临美国总统唐纳德·特朗普的5亿美元支出。然而，在对教育的评论时，副总裁贾德·万斯（JD Vance）在上个月赢得AI比赛峰会上向观众讲话。他指出，学生认为自己受到了“朝鲜极权主义的独裁统治”。万斯说：“我认为这个国家的整个大学系统都被打破了。”帕兰蒂尔（Palantir）首席执行官确立了这种情绪，同意上大学的大多数员工“从事陈词滥调”。
卡普声称，在抨击传统教育系统时，没有大学学位的人使用了Palantir的产品。 KARP指出，没有大学学位的用户在其产品中产生了巨大的价值，在某些情况下，甚至超过了受过正规高等教育的人。
共同的叙述
拒绝正统学位的其他硅谷技术人员已经确认了这种叙述。因此，他们接受了对技术职业的非传统途径，其中包括加入Palantir而不是加入大学。
这家国防技术巨头经常声称，在Palantir的工作是“迄今为止最好的技术证书”。他是首席执行官亚历克斯·帕克（Alex Capt）的自称为“ Palantirians”科技工作者的“ Palantirians”CrèmeDelaCrème。该公司近4000名员工报告说，2025年第二季度的收入增长了10亿美元，股价上涨了600％。
