哪些视频游戏可以教企业家

企业通常被认为是严格理性和严肃的，看着视频游戏作为企业家的灵感似乎令人惊讶。然而，在每个任务的背后，每个多人游戏策略和每个级别都会增加有关决策，韧性，创新和风险管理的强大课程。长期以来，视频游戏是一种简单的爱好，为企业家成功所必需的技能提供了训练场。

实时的战略计划

在战略游戏中，无论是涉及在文明中建立帝国还是在星际争霸中管理资源，每个决定都会立即和长期后果。这位企业家认识到与初创公司管理的明显类比：每种选择 – 招聘，投资，伙伴关系 – 都可以加速增长或促进跌倒。

游戏所教的是提前思考几次镜头的重要性。在《星际争霸》中，预期对手的战略并最佳地分配其资源至关重要。在企业家精神中，它涉及提供市场反应，确定未来的需求并准备替代计划。游戏成为一个实验室，我们在没有立即财务后果的情况下进行实验，但要模拟真正的战略压力。

视频游戏不会奖励过多的审慎，而是要计算出风险。在危险的战斗中融化可以带回宝贵的资源或释放新的水平，但是如果没有准备，这通常会导致失败。对于企业家而言，这种机制反映了一个基本原则：创新需要离开其舒适区，同时分析成功的概率。

让我们以Ruguel -Games的榜样为例，每次尝试都有总损失的风险。玩家学会快速评估选项，接受不确定性并根据结果调整其策略。以同样的方式，企业家必须测试新产品，进入未知的市场或通过创新的经济模型进行实验，因为他们知道每个失败都是学习机会。

在游戏的世界中，失败是过程的一部分。每一次失败都鼓励我们了解什么不起作用并变得更强大。这种失败文化对企业家有用。今天，从第一次尝试开始，很少有成功的想法。

视频游戏教导要解散个人能力的失败。在黑暗灵魂中失去一个水平的球员并不质疑他的价值。他分析了情况，修改了他的战术并再次尝试。这种心理方法可以直接转移到企业家精神：失败的发射，丢失的客户或受欢迎的产品不应士气低落，而应为进步提供教训。

在许多游戏中，有效的资源管理 – 金钱，能源，材料 – 对于生存和繁荣至关重要。企业家立即认识到这一平行线：必须优化每个欧元投资，每个团队成员的招募以及专门针对项目的每一分钟。

像《模拟人生》这样的游戏完美地说明了这种动态。您必须平衡工作，健康，社交网络和角色的技能，以实现自己的目标。因此，企业家了解到，优先级和明智的资源分配对于实现自己的野心而无需精疲力尽是必要的。

与结果需要时间的许多方面不同，视频游戏可立即获得回报。决策之后是可见的效果，可以快速学习。这种即时性有助于理解每项动作的影响，并在不延迟数月的会计资产负债表的情况下调整策略。

企业家可以通过试图从客户的快速反馈，测试MVP或尝试大规模部署之前对小型营销活动进行快速反馈来应用这一原则。游戏表明，短暂的反馈循环加速学习并降低风险。

视频游戏邀请进行实验。尝试不可能的对象的组合，探索替代策略或发明解决难题的新方法可以鼓励创造性的思想。对于企业家来说，这种心理自由是宝贵的。

像《我的世界》（Minecraft）这样的独立工作室表明，总实验可以产生独特而大受欢迎的产品。创造力没有固定的规则，并且创新通常是从胆量来测试不可能的。企业家可以从这种方法中汲取灵感，以突破其行业的局限性并使市场感到惊讶。

多人游戏，无论是合作还是竞争性，都教授协作与竞争之间的平衡。了解如何在团队中工作的同时保持个人战略愿景是任何领导者的重要能力。

在英雄联盟的比赛中，每个成员都必须了解自己的角色，与他人协调他们的行动，并预测对手的运动。因此，企业家了解团队协同作用的重要性，责任分配和沟通以实现雄心勃勃的目标。

电子游戏通常是不可预测的。随机事件，其他参与者的行为和剧本惊喜，有义务在不确定性中做出决策。企业家面临着市场波动，竞争对手的行为和监管变化，从类似的心理准备中受益。

游戏机制，如XCOM，每个任务都有随机的风险，迫使玩家实时适应他的策略。企业家学会了预测不可预测的，保持灵活性并制定应急计划。

游戏的进步通常是按级别或技能来的，表明可以通过积累努力和不断学习来实现雄心勃勃的目标。企业家必须采用相同的愿景：建筑技能，巩固资源和积累经验，以长期发展业务。

RPG播放器知道，日常体验，甚至谦虚，都会取得巨大的成就。同样，一位投资持续学习的企业家，对团队的培训和产品的改进也使他的努力逐渐转变为有形的成功。

许多游戏施加严格的限制：有限的时间，稀有资源，复杂的规则。这些局限性刺激了创造力和创造力。对于企业家，预算，监管或后勤限制可能会成为创新催化剂，而不是制动器。

在俄罗斯方块等游戏中，优化和执行速度对于成功至关重要。在企业中应用这种心态在于尽管有局限性，最大程度地提高效率并将约束转变为机遇。

视频游戏讲述了吸引玩家的沉浸式故事。对于企业家来说，围绕产品或品牌的故事同样重要。良好的叙述雇用，保留和区分市场。

像Fortnite这样的成功并不仅仅基于游戏机制，而是基于宇宙，社会经验和他们创造的文化认同。企业家可以学会以迷人的方式讲述其产品的故事，创建一个社区，并将简单的产品转变为令人难忘的体验。