据《经济时报》报道，塔塔信托公司副主席维杰·辛格 (Vijay Singh) 声称，他在塔塔之子董事会提名董事的职务是由一群受托人预先计划好的。
据《经济时报》报道，他表示：“9 月 11 日的会议是精心策划的，目的是驱逐我……这一事件即使不是精心策划的，也是经过精心策划的。”
Financialexpress.com无法独立核实这些说法。塔塔集团尚未回复我们寻求澄清的电子邮件。我们一离开他们就会立即更新。
据《经济时报》报道，坎巴塔——投票反对辛格连任的四名受托人之一——在最近的一份内部说明中表示，他的决定旨在加强信托公司反对塔塔之子上市提议的集体声音。然而，在事件发生后的首次公开评论中，辛格驳斥了有关他被罢黜与反对塔塔之子上市提议有关的说法。 “我无法谈论达里厄斯·坎巴塔的意图，但事实上，上市问题已经得到全面解决，”辛格说。
他表示，塔塔之子董事会已在多次会议上讨论了上市问题，并授权董事长免除公司债务，以避免上市。 “7月8日，所有受托人与塔塔之子董事长会面，进行了长时间的讨论，讨论的焦点是上市。塔塔之子董事会本身已经在多次会议上就这个问题进行了辩论，并授权董事长使公司无债务以避免上市，”他说。
“在这种背景下，‘加强反对上市的集体声音’的想法似乎更像是事后的想法——无论如何，都没有理由罢免提名董事。”
辛格是塔塔儿子董事会塔塔信托的提名董事，在四名受托人投票反对他的连任后，辛格于 9 月辞职。
董事会内部的冲突目前已经缓和，董事长诺埃尔·塔塔(Noel Tata)加强了自己的地位，而受托人梅利·米斯特里(Mehli Mistry)没有得到续任。
据《经济时报》报道，辛格表示，他退出前的几个月主要是有争议的会议，一些受托人要求更深入地了解塔塔之子的董事会议程、会议记录和内部事务。他表示，三名受托人试图打破塔塔信托公司和塔塔之子之间长期存在的治理平衡。 “我不知道梅利·米斯特里和他的同事是否想控制塔塔之子，但他们确实要求提供以前从未与受托人分享过的信息，”他说。
辛格于 2013 年被拉坦·塔塔 (Ratan Tata) 任命为塔塔之子董事会成员，并于 2022 年再次被任命。他表示，拉坦·塔塔 (Ratan Tata) 甚至修改了公司章程，取消了年龄上限，以便他可以完成整个任期。 “人们应该注意到我被解职的讽刺意味。我于 2013 年被拉坦·塔塔任命为塔塔之子董事会成员，并于 2022 年再次被任命。他甚至修改了公司章程，取消了年龄上限，以便我能够完成整个任期。然而，在他去世后不到一年，我就被解职了——不是被他，而是被梅利·米斯特里和其他受托人解职。现在被认为是后塔塔的方式有一种冷酷的幽默感，”他说。等。
