H-1B签证对于包括国际学生在内的高技能外国国民至关重要，在美国工作并成为基于就业的移民和美国公民。
但是，只有20％的新的H-1B应用程序导致批准的工人，这使H-1B签证成为美国移民系统中最严格的类别。
这一发现与主张H-1B类别是一个容易的劳动来源相矛盾。该报告说，即使一些政府官员和立法者赞成新的限制，但由于数值限制，该类别已经受到高度限制。
它带有大量费用，工资要求和其他雇主义务。雇主每年耗尽了数十年的85,000年限制，阻止了新的高技能外国国民的大多数申请。
报告作者称，虽然只有20％的新H-1B注册获得了批准，但有72％的旅游签证和超过90％的其他工作签证获得了批准。
一对想参加狂欢节的外国夫妇获得签证的可能性是获得硕士学位的电气工程师的三倍。欧洲少年在夏季游乐园上班的签证的可能性要高出四倍，而不是研究生接受H-1B身份，以便为一家在人工智能上的美国公司工作。
NFAP在报告中说，对新的H-1B请愿书的年限限制使该类别成为美国移民系统中最严格的签证。
在2025财年，雇主至少提交了423,028个合格的H-1B注册，但是美国公民和移民服务部只能允许85,000名新的外国国民在年度限制下获得H-1B状态，仅批准率为20％。
由于国会的年度限制，超过300,000名合格的高技能个人在2025财年没有获得H-1B身份。由于年度天花板低且需求较高，USCIS使用了一个随机选择过程，该过程从3月注册开始，以选择合格的H-1B专业人员在即将到来的财政年度开始就业。
1990年的《移民法》建立了对新的H-1B请愿书的年度限制。 2004年，国会每年免除20,000个人从美国大学获得硕士学位或更高的人，将H-1B年度限制提高到85,000。尽管有这种增长，但公司的新H-1B签证供应已耗尽了二十多年。
高技能外国国民的新型H-1B请愿书的年度限制较低，相当于美国劳动力的0.05％，并且仍然是大多数技术公司的主要移民问题。
年度限制极大地阻碍了雇用外国出生的科学家和工程师，许多批评家在呼吁对H-1B类别施加更多限制时忽略了这些批评者。
有时提倡的限制包括比美国专业人员需要高大的H-1B专业人员薪水。该研究发现，没有H-1B签证，包括国际学生在内的相对较少的高技能外国国民可以在美国工作。
但是，在Ogletree Deakins进行的一项研究中，2026财政年度H-1B CAP的数字显示，选择率约为35％，而2025财年为29％。
合格的H-1B注册数量从2025财年的470,342下降到2026财年的343,981。此外，独特受益人的数量显着减少了423,038，从2025 fy的423,038从2025 fy中的2025 fy中略微减少到2026年的平均限制。指示平均每个受益人提交的注册。这表明，选择率从2025财年的大约29％增加到约35％。
