“少H-1B,在印度雇用更多”:《财富500强公司》更喜欢在美国雇用租赁

具有讽刺意味的是,特朗普政府的重大新的H-1B签证费已经在硅谷触发了高级讨论,以及在海外转移工作的高度讨论,这与该政策的预期相反。

虽然政府已经澄清说,$ 100,000的费用仅适用于新的H-1B申请人,而不是现任持有人,但推广及其巨额成本正在导致公司暂停招聘,调整预算和重新思考劳动力计划,并与与科技公司合作的移民律师进行了回应者的采访。

“我已经与企业客户进行了几次对话……他们说,在美国,这笔新费用根本是不可行的,现在是时候开始寻找其他我们可以拥有高技能人才的国家,”位于科罗拉多州的Holland&Hart的移民律师克里斯·托马斯(Chris Thomas)说。 “这些都是大型公司,其中一些是家喻户晓的公司,即《财富》 100型公司,但我们根本无法继续。”

埃森哲(Accenture)提议在南部安得拉邦(Andhra Pradesh)的新校园,目的是最终在该国增加了约12,000个工作岗位,在那里它已经拥有最大的劳动力。

AI转录初创企业Otter的联合创始人兼首席执行官Sam Liang说:“我们可能必须减少可以雇用的H-1B签证工人的数量。” “一些公司可能不得不将其一些劳动力外包。在印度或其他国家 /地区,雇用可能是为了解决这个H-1B问题。”据路透社报道,在特朗普政府的新$ 100,000 H-1B签证费中破坏招聘计划之前,公司已经在考虑在印度的扩张。
根据皮尤研究(Pew Research)的数据,2024年批准了约141,000个新的H-1B应用程序。尽管国会每年将新签证的上限为65,000,但总批准较高,因为大学和其他类别的请愿书被排除在上限之外。大多数新的批准都用于与计算机相关的工作。

特朗普政府和H-1B计划的批评者认为,它已被用来镇压工资。政府说,通过遏制它,美国科技工人将获得更多工作。以前,签证雇主的费用仅为2,000美元。专家告诉路透社,凭借100,000美元的费用,在印度这样的国家招聘人才,工资较低,而大型技术通常会建立创新枢纽,而不是后台办公室,变得越来越有吸引力。

专家警告说,该政策可以减少继续创办新公司的才华横溢的移民人数。美国国家政策基金会的2022年报告发现,超过一半的初创公司价值10亿美元或更多,至少有一名移民创始人。

几位律师说,初创企业希望诉讼能够挑战这一成本,并补充说,政府通过施加成本超出了国会批准的费用而超越了成本。他们希望法院能够减少命令。 “如果没有,我们将看到世界上最聪明的人的回调,”位于硅谷的Red Glass Ventures的创始人Bilal Zuberi说,他从H-1B签证开始了他的职业生涯。

Netflix的联合创始人和民主党捐助者里德·黑斯廷斯(Reed Hastings)一直关注H-1B政治数十年来,他在X上辩称,新费用将消除彩票系统并保留更确定性的“非常高价值工作”的签证。