思科与安得拉邦政府签署了谅解备忘录，在明年培训50,000名具有高级IT技能的青年。它将提供网络，网络安全和AI的培训。 Telangana政府机构签署了另一项协议，包括年轻的印度技能大学，Telangana技能和知识学院（任务）和州的IT部，以扩大对其AI和网络安全愿景的数字技能培训，以在未来三年内培训75,000名学生。思科还将投资南部州的AI卓越中心。
那不是全部。大诺伊达GL Bajaj管理与研究学院的Cisco卓越中心和思科网络学院实验室的开业旨在使学生能够拥有高级网络技术并增强其行业准备。该实验室由Cisco高级副总裁兼全球创新官员Guy Diedrich揭幕，是一个更大计划的一部分，该计划侧重于IT技能，旨在通过技术，教育和职业机会来改变生活。迄今为止，Cisco Networking Academy已经培训了印度超过220万学生的新兴技术，例如网络，编程和网络安全。
迪德里奇在接受采访时对FE说：“印度对AI前进的承诺不仅是雄心勃勃的，而且是变革性的。”看到行业和政府如何合作推动包容性，可持续的AI，这是令人鼓舞的。我们的努力专门用于增强AI，网络安全，数据中心能力和数字技能培训，以推动这些关键领域的进步。”他补充说。
在过去的几年中，AI一直是商业世界的主要主题。但是，随着公司对AI以及如何采用，部署和充分利用其功能的了解更多，他们开始意识到自己可能不会像他们想象的那样做好准备。 Cisco的AI准备就绪指数于2024年11月发布，显示只有七分之一的组织已准备好部署新的AI技术。缺乏技能是这种低水平准备的关键原因：只有31％的公司表示，他们的劳动力处于高度准备人工智能状态的状态。
“尽管制定AI策略取得了进展，但许多公司没有明确的计划。基础设施和数据准备仍然是最具挑战性的领域，公司在拥有有效实施AI的必要技能和人才方面也落后，” Diedrich说，并补充说：“我们有许多计划来帮助IT专业人员和组织对AI的帮助。”
Cisco高级官员认为，拥有互联网并不一定意味着它是可访问的。 “思科的目的是为所有人提供一个包容性的未来。尽管存在连通性数字鸿沟，还有技能数字鸿沟，并通过网络学院以及通过与大学的联系，但我们正在尽最大努力对结束这种鸿沟产生积极影响。我们已承诺在现在和2032年之间培训2500万新生，并在2032年培训了我们的道路。
思科将AI嵌入其网络中已有十多年了。 “我们最近引入了第一个AI-native Security解决方案AI防御。其他安全产品（如Hypershield）也有一个AI嵌入的元素。我们每天看到6000亿个安全事件，并且在我们的网络中嵌入了AI，全球80％的通过思科设备经过了80％的交通，我们对网络设备进行了更多的了解，我们比任何人都了解更多有关网络威胁的信息。”
在谈到思科的国家数字加速度（CDA）计划时，他说：“我们正在庆祝其成立10周年，印度是我们最早发起的国家之一。即使在那时，印度也准备投资自己，在国家数字议程上，有一个专注于智能城市，技能，网络安全性和连接性，我们想要与政府结盟的东西。 Diedrich认为印度仍然是一个创新的国家，“与我们想要与CDA计划一起做的事情完全一致。”
CDA计划的启动是为了帮助各国与其国家数字议程保持一致，创建国家数字建筑，制定单个项目，执行计划和预算。他说：“今天，我们在50个国家 /地区拥有超过1,700个垂直领域的个人数字化项目。”
思科在印度的研发业务在推动创新方面起着至关重要的作用。 “我们在印度有大约16,000名员工，其中8,000名是负责代表思科提交的1,000多名专利的工程师。我们每年在内部进行研发大约60亿美元。我们也通过收购来创新。但是，这是我们的人是真正的创新者。它们是使我们保持最前沿的创新者的创新者，并添加了我们的企业企业，他在我们的网站上添加了他的创新。
