一位技术专业人员最近分享了一篇引人注目的Reddit帖子，标题为“我的工作去了RTO ..我现在每周都会飞往办公室”，描述了他公司新的返程（RTO）政策的极端。尽管远程工作了几个月，但他透露，他现在每周飞行1,000公里（600英里），以遵守办公室的任务。
员工直言不讳地描述了这种情况，说：“是的。您读了正确的。这是1000公里（600英里）的飞行，大约需要一个小时。我正在杀死地球，因为高层管理人员需要证明他们的办公空间投资是合理的。”
Redditor补充说，在最近的“全手”办公室活动中，工作人员没有足够的桌子，但仍需要员工亲自参加。 “每个人仍在参加团队会议上拨打，并且对RTO任务有很大的抵制。但是，作为领导者’我需要“以身作则”，他们正在做随机的点检查以查看您实际上是否在办公室。
其他几个用户分享了他们的观点。有人建议说：“直到您还有另一份工作排队之前，不要辞职。就业市场根本不是一个好地方。这就是为什么管理层感到安全地给每个人付出这种负担。
其他人则强调了与办公室任务有关的更广泛的问题。另一位用户观察到：“我不知道。今天，我部门的顶级人才（以及最高收入的人）基本上都被解雇了。嗯，至少其中大多数人都很令人沮丧。令人沮丧。我行业中最熟练的一些，就像那样的事情。”三分之一补充说：“我的妻子在一家大型国家公司工作。她的整个团队都在全国各地蔓延，但她每天都必须进入办公室才能坐在Zoom上。她基本上每天都失去了两个生产力的工作时间，并且由于所有的小谈话而变得更少。”
此后，该线程引发了关于强制办公室出勤的实用性和环境影响的更大讨论，以及对执行严格RTO政策的公司的员工士气，生产力和工作保障的担忧。
