印度的科技领域一直面临着巨大的热量，尤其是在TCS宣布削减员工实力的2％之后。需求谨慎和宏观不确定性，再加上周期性的低迷，重点是成本优化，这表明了未来的挑战。进一步的沮丧情绪是对裁员和潜在的失业的不断chat不休。裁员可能会恶化的预测无疑是对该行业和整体业务动态的忧郁症。
Kotak机构股票最近的一份报告强调，随着估值与现场需求的恶化和希望的有意义的恢复的希望保持不变，将更深入地推入H2FY26，“对员工成本的艰难立场”将继续下去。 Forrester副总裁兼研究总监Ashutosh Sharma还重申了这一点，并说他预计技术公司在26财年有更多的裁员和人力合理化。”
实际上，在连续的基础上，员工人数下降了2-4％。在绝对的基础上，累计员工员工人数下降了2000人。 L＆T Tech，KPIT，Tata Elxsi和Cyient的有机员工员工人数下降了5-10％。包括L＆T技术的无机贡献，在纯种印度ERD服务公司的累计基础上，员工人数下降了4.2％。
Forrester的Ashutosh Sharma指出，印度IT Services公司如何概述过去几个季度的保证金提高策略。 “这部分是由于他们对2025年需求反弹的期望并没有实现的事实。现在，许多人被迫重新校准并变得瘦弱。他们正在修整员工人数和精简运营以保护盈利能力。”
根据行业专家和市场观察家的说法，专门谈到印度四大科技公司的情况时，“ TCS已经用完了保证金杠杆。这可能是解决此问题的方法之一。HCLTech和Infosys可能会采取类似的措施。从保证金的扩张策略中，他们可能有可能采取一些措施。”
Kotak机构股票强调，“合理的员工流失趋势和良性供应方面的状况为公司控制员工费用的空间为限制竞争强度的情况下的利润率下降提供了一些空间。”
但这不是唯一的问题。技术界是否受AI的不断增长的影响？ Sharma解释说：“在AI能力上进行投资的必要性正在加速，因为公司为未来做准备，AI从根本上可以重新设计服务交付模型。我希望，关税所造成的经济不确定性将在今年年底发挥作用。在未来几年中，我们将看到这些AI Capability启用了大型转换交易。”
他指出，随着科技公司进行超速驱动，以节省大量资源，并“为战争箱子做准备，为受AI影响的世界做准备。
在印度 – 美国贸易谈判中持续的僵局被视为对科技行业情绪权衡的另一个重要因素。根据福雷斯特（Forrester）的Ashutosh Sharma的说法，“这些关税没有预期的新直接影响，因为作为一个部门的服务仍然不在其范围之内。特朗普政府的关税逆转和持续的全球冲突所造成的大部分二阶效应都以围绕商业环境的不确定性形式表现出来。这种波动使企业发生了谨慎，延迟的决策，延迟了派遣的派发，并促进了派发的派发，并付出了不确定的派发。
行业专家认为，“大多数技术领域都在供应链障碍和与关税有关的不确定性。很多部门都经历了问题。IT公司的增长很可能会被贬低。Infosys的增长可能限制为3％。HCL Tech清楚地提到了利润率影响……从员工水平出现了成本压力的清晰改进。”
整个IT部门的流失水平一直令人震惊。这是Q1收入之后的地面现实情况。 KPIT在7％的范围内展示了一流的损耗，而在其他范围内，尽管在本季度增加了13.8-16.9％的范围。
周期性的衰退，对客户优化的成本优化，已导致有针对性的计划，以提高研发支出的效率并提高投资回报率。服务提供商专注于调整杠杆，例如利用率，严格控制酌处费用以维持盈利能力。
塔塔·埃尔西西（Tata Elxsi）推迟了工资远足，而KPIT尚未决定增量时机。 KPIT至少将工资增量推迟了四分之一。我们注意到，L＆T技术在上一个周期中也延迟了工资修订。
