对于许多年长的专业人员而言，就业市场已成为雷区，尤其是当数十年的经验带来更高的薪水期望时。
Reddit帖子表明，在2023年11月，一名项目经理被解雇了他在埃森哲的职务。多年来，他一直监督大型团队，有时多达150个开发人员，建筑师和软件测试人员。
他为什么无法找到工作？
但是在过去的21个月中，寻找新角色一直很艰难。他在一篇社交媒体帖子中说，他已经经历了二十多次采访，没有报价。在家里，压力一直在增加。
他的妻子是一位全职母亲，没有他稳定的薪水，这个家庭一直依靠诸如Doordash，失业福利和亲戚的帮助之类的演出工作。
即使有这些标签，他们也落后于抵押贷款。他解释说：“招聘人员在看到我的个人资料时，第一件事是’这很昂贵。’”
“这是一个可怕的变化”
网民在帖子上评论了他们的意见和经验。一个40多岁的男人写道：“这就是为什么作为我40多岁的一个人，我也要做以下事情：我也不会在我的LinkedIn个人资料上贴上近距离和个人的照片。”我会从远处放一张我的照片。无需向他们展示任何皱纹或白发。我删除了我从简历毕业的那年。我只列出了我的工作历史的最后十年。旁注：最后7个是准确的。斯特林只能检查过去7年。”
另一位用户补充说：“即使我们同意费率，我仍然得到“他太’经历了50％的时间。
“我被告知我要老了一个校长。我经营了300多个家伙进行改建的船员。我32岁，老了……我只是停止关注那个。到一个没有围栏公司3个小时朝任何方向开始并自行启动的小镇。”网民写道。
一位用户声称：“我已经在该领域完成了20年。这是一项艰巨的工作。这对您的大脑造成了巨大的损失，就像某人从事重重的身体工作一样，他们的身体在40岁时无法承受同样的负担。技术的动作很快。2010年，我在2010年所做的事情几乎没有相似之处，这与今天的年龄相差很大，在7-10岁的情况下，您的一位差异很大。后者不会更好，甚至不是2倍。
“经理”并不是一个非常罕见的角色，此外，与之合作或上帝禁止的任何人，因为埃森哲都知道，在您的工作历史上拥有并不是一件了不起的事情。”
