政府周六启动了2025年雇员参保计划，以促进自愿合规并将社会保障覆盖范围扩大到所有符合条件的雇员。劳工和就业部在声明中表示，该计划为雇主提供了一个特殊的窗口，让雇主可以自愿加入在2017年7月1日至2025年10月31日期间被排除在雇员公积金（EPF）覆盖范围之外的合格雇员，并规范他们过去的合规情况。
招募未入选员工的窗口将开放六个月，直至明年四月。
根据该计划，所有机构，无论其现有的 EPF 覆盖状况如何，都可以通过 EPFO 门户申报其在 2017 年 7 月 1 日至 10 月 31 日期间加入的任何员工。对于此类员工，除非提前扣除，否则在申报期间已放弃员工份额。
雇主的责任仅限于缴纳雇主的份额和管理费用。声明称，考虑到这三个 EPF 计划的合规性，每家企业将被处以 100 卢比的一次性罚款。
