提高工作场所舒适度

吸引人才和留住员工需要对他们在公司内的日常生活和职业生活感兴趣。工作场所人体工程学的重要性以及员工周围的物体对他们的福祉做出了巨大贡献。不知道买什么才能让他们开心?以下是一些在 2024 年底改善工作场所舒适度的收购想法。

1/ 饮水机:必需品之一。

还有什么比给员工上厕所加水更令人不愉快的事呢?借助 Water Tower 等服务,可以以非常合理的价格拥有饮水机,这将为您的员工带来真正的好处。如果你没有足够的钱,可以请人送水包或者自己购买。不仅水的质量会更好,而且会防止您的员工在饮用时感到不舒服。

2/ 咖啡机:双重功能

它的优点是可以取悦员工以及您希望邀请到公司的任何人。如果你要对公司里最友善的人进行民意调查,他们甚至可能会获奖。如果您选择一台好的机器并想要提供 Pod,请记住有不同的类型。还有什么?!咖啡机也代表了大家休息、理清思绪的好方法,更不用说在不穿正式服装的情况下测量体温或传递信息的好时机了。

3/ 厨房区、冰箱和微波炉:降低成本

午餐时间为您的员工提供真正的会议空间。可配备盘子/餐具、电热水壶、微波炉和冰箱。这些可以让员工省钱,避免每天外出就餐,对于那些正在节食的人来说,这是一个帮助。如果您的工作场所附近只有一家三明治店,请让他们制作美味的饭菜并能够重新加热。

4/ 抗压球甚至拳击球! : 减少压力

您是否担心您的一名员工会成为真正的精神病患者或决定自焚?为了减轻员工的压力,简单的方法有时是最有效的。抗压力球代表了一种实用且经济的缓解压力的好方法……您还可以组织瑜伽或按摩课程,但为此您需要具备以下几点。

5/ 休息室、厕所和沙发:让您充电

对于您的员工来说,休息室是一个真正的放松场所,他们在两个文件之间可能会感到渴望充电,以便精神焕发地回来并做好准备!其中可以包括一张沙发,它不仅可以让等待的顾客舒适地坐下,还可以让您的员工在休息时舒适地坐下来。休息室还可以让您在完成需要高度集中注意力的任务后休息几分钟。它可以提高生产力。

厕所经常被忽视,但它应该是一个舒适的地方。对于太多员工来说,这是一个不受欢迎的地方,卫生条件也有问题,他们特别担心被人偷听……根据 2022 年 IFOP 的一项研究,44% 的员工认为公司厕所就像一场噩梦,他们不敢去。 21% 的人甚至更愿意早点回家或在中午到两点之间回家,而不是被同事无意中听到。然而,尽管有缺点,公司厕所仍然是员工使用的生活空间,因为身体有它的原因!这也是我们唯一可以孤立自己、逃避他人目光的地方。因此,你可以在那里寻求庇护、充电、休息、为接下来的事情做好准备、冥想、化妆……为什么不让你的厕所成为一个舒适的地方呢?

6. 午睡座椅:舒适

您是否感觉您的员工已濒临疲惫不堪?没有什么比缺乏睡眠更适得其反了。谷歌了解这一点,并推出了气泡座椅,可以隔离噪音和光线,让您在短短几分钟内得到有效的休息。昂贵但有效。如果您没有 Google 的资源,带头枕的座椅可能非常合适。

7. 新鲜水果和饮料:为了健康

一些公司为员工提供饮料和新鲜水果,他们通常会毫不犹豫地向客人提供这些饮料和新鲜水果。它们有助于满足轻微的饥饿感,并在一天结束时提供一点能量。这项规定还允许您的员工注意食品卫生,有时避免吃零食。

8. 装修:工作场所的舒适度!

它直接影响工作场所的气氛。我们喜欢我们的个人室内装饰漂亮,可以放松身心。在工作中,也是同样的事情。因此,请毫不犹豫地为您的墙壁涂上浅色、舒缓的颜色。欢迎设计师家具以及绿色植物或绘画。近年来的趋势是让场所变得更加人性化和有家的感觉。

9.重量训练机:用于做运动

运动时有几种放松的方法。那么为什么不让您的员工划船或骑自行车呢?有些人会利用午休时间来保持健康并保持良好的体形。这也可以让他们节省时间,或者只是在他们附近的一个房间见面,而当他们可以去那里时,那里可能会很拥挤。

10.桌上足球或台球:桌上足球、台球、飞镖……

只要您的员工不害怕使用它们,它们就会营造出友好的氛围。不要犹豫,成为第一个树立榜样的人。如果两个员工不再相处,一个好的聚会有时会解决问题。您还可以不时举办竞赛,以表明您完全认可它们的使用。

11.杂志和漫画:为了气氛

有休息室但有点简陋吗?请毫不犹豫地在休息室提供您所在行业的专业媒体甚至漫画。在一种情况下,您的员工将能够加深对该行业的了解,而在另一种情况下,他们将能够在匆忙或紧张的情况下改变主意。您还可以考虑放置一个带有视频游戏的控制台。

如果你有更多资源怎么办?

12. 员工对工作空间的个性化

您想让您的员工有宾至如归的感觉吗?为他们提供少量预算来放置装饰品或照片海报。有些人会毫不犹豫地去寻找原始物品,这将有助于让你的工作场所变得更加友好,不再那么严峻。

13. 便利贴墙或黑板

如果您没有想法,请知道您的员工已经有了。有了这张桌子,他们将能够写下所有改善公司福祉的想法,并且可能成为公司内部真实氛围的来源。