为了获得工作签证，在新加坡寻求就业的外国工人需要满足更高的工资标准。 S通过申请的最低资格工资已在新加坡提高。
新加坡宣布，S通过的最低资格薪金将从3,150美元增加到3,300美元，而金融服务业的最低资格薪水将为3,800美元。
S通行证工作许可证为雇主提供了灵活性，可以雇用可能不符合就业通行证（EP）标准的副专业人员和技术人员（APT）等熟练工人。
工资阈值
目前，新应用程序和续签的薪水门槛为3,150美元（随着23岁的年龄从23岁起逐渐增加，在45岁及以上时为4,650美元）（金融服务除外）。
新加坡提议从2025年9月1日开始的新申请，并从2026年9月1日起，薪水门槛至少为3,300美元。合格的薪水将随着年龄的增长而逐渐增加，在40年代中期，候选人最高为4,800美元。
鉴于其工资规范更高，金融服务部门将继续具有更高的S通过合格工资。 S通过FS部门的最低资格薪金将从
$ 3,650至$ 3,800。在40年代中期，候选人的资格薪水将逐步增加到5,650美元。
S通过了2025年的税率
新加坡还将在2025年对S Pass税率进行更改。从2025年9月1日起，S Pass Basic / Tier 1征收利率将从550美元提高到650美元。 S Pass 2 Tier 2 Levy没有更改，该税将保持在650美元。
S通过资格
为了获得S Pass的资格，外国员工需要在新加坡提供工作机会，并获得固定的每月工资，与年龄到年龄的当地APT劳动力的三分之一相当。对于S通行证，雇主或任命的就业代理必须代表申请人申请。如果通过持有人更换工作，新雇主必须申请新通行证。
提高S票持有人的合格薪水和征费的原因是，将S Pass持有者的质量提升到新加坡当地同学专业人士和技术人员（APTS）的三分之一。
就业通行证（EP）合格工资
就业通行证（EP）合格的工资门槛将保持不变，并且未宣布2025年工资水平的变化。从2025年1月1日起，针对新申请实施了EP的资格薪金增加，并将适用于2026年1月1日到期的续签申请。
EP的最低资格薪水从每月5,000美元增加到5,600美元。对于具有较高工资规范的金融服务业，它的价格从5500美元增加到每月6,200美元。经过修订的EP合格工资也随着年龄的增长而逐渐增加。
为了吸引适合非PMET（专业人士，管理人员，高管和技术人员）的外国工人，新加坡从2025年6月1日开始为来自不丹，柬埔寨和老挝的工人开设了边界。来自孟加拉国，印度，缅甸，菲律宾，菲律宾，斯里兰卡和泰国人的工人。
对于在NTS职业名单下雇用的工作许可证持有人，固定的每月工资应至少为2,000美元。
