“期望H-1B计划重组”:美国移民专家打破了未来的重大变化

一家美国公司市场研究主管“简化和赋予个人,家庭和专业人士的移民过程”,对本周社交媒体上的H-1B签证彩票计划提供了一些质量提醒。回顾最近推出的重大公告,他分享了“如果您是移民从业者,请密切关注未来几个月内H-1B计划的改组。”

移动应用程序移民跟踪器背后的公司合法地,纽约的芬恩·雷诺兹(Finn Reynolds)转到了他的LinkedIn个人资料,分享了四天前的声音建议。该公司的市场研究负责人约瑟夫·埃德洛(Joseph Edlow)引用美国公民和移民服务总监约瑟夫·埃德洛(Joseph Edlow)关于“即将转移到H-1B计划”的评论,该公司的市场研究负责人分享了当前脆弱的移民和美国以签证的景观的详细介绍。

他的LinkedIn提醒是在Maga基地已经卷入有关非移民职业分类的愤怒辩论中的。就在几周前,据报道,特朗普政府计划发布拟议规则的计划,以关闭或改造年度H-1B签证彩票通过国际社会向寻求冲击波,希望在就业签证的支持下合法地进入美国。

狂热的特朗普支持者和美国代表玛乔丽·泰勒·格林(Marjorie Taylor Greene)就是这样的杂志成员,她对印第安人的恶毒陈述并没有给印第安人撒满,正如她在X上写的那样:“结束了印度H-1B签证取代美国工作。”

H-1B签证计划更新以关注

特朗普任命的约瑟夫·埃德洛(Joseph Edlow)于2025年7月15日被确认为美国公民及服务局局长 福克斯新闻 仅在担任新角色几周后。他在互动过程中说:“我认为H-1B是一个重要的程序,但我们应该确保……我们知道,在某些级别上被带来的人……与这些级别的相称。” “因此,如果他们真的很熟练,那么他们应该处于较高的工资水平。”

Edlow进一步指出,该机构将绘制各种方法来解决“通过诚信措施和规则”,USCIS将“希望以后颁布”。

USCIS董事可以发出什么信号?

就在最近,国土安全部和美国公民及移民服务局(USCIS)提交了一项建议,该规则是“为寻求提交Cap-umpauds H-1B请愿书的注册人和请愿人加权选择过程。”在拜登政府撤回之前,在第一个特朗普政府结束时发布了类似的规则。

NAFSA:国际教育工作者协会也是如此,以前被拒绝的规则将大大改变美国最高移民局如何处理H-1B帽帽登记要求“通常首先首先选择基于职业就业统计(OES)最高职业工资水平(OES)的注册水平,从而超过了相关工资或超过相关的标准(超过标准的贵族)(超过相关工资)(超过标准)(超过标准的职业)(结果,当前的随机选择协议将被抛弃,而新的更改则优先考虑更高的工资收入者。

如2021年的提案所述,基于工资的分配过程指出:“在注册选择过程中优先考虑工资水平,激励雇主提供更高的工资,或者请求要求提高技能和高技能的外国人的申请,这些职位和高技能的外国人与工资水平更高,以提高选择最终宠物宠物的可能性。”

但是,目前尚不清楚与2021年1月发表的第二条政府所规定的最终规则(正式的头衔)和/或相同的最终规则与2021年1月发布的规则相同,该规则的标题为“修改注册要求的修改,以寻求提交Cap-umbigts H-1B请愿书的请愿人”。

新的USCIS董事可以用新的“反移民”议程清理房屋

合法的芬兰·雷诺兹(Finn Reynolds)还建议,埃德洛(Edlow)可能暗示特朗普政府可能与H-1B计划有关的其他计划。然后,他提到了对2025项目的移民规定的分析,该项目由美国智囊团Niskanen中心的Cecilia Esterline发表,这是一名高级移民政策分析师。埃德洛(他在参议院司法委员会的开幕词中说,美国公民及服务官“必须是移民执法机构”)是第2025个项目的戒指愿望清单的贡献者。

雷诺兹(Reynolds)在研究埃斯特林(Esterline)的分析时写道:“她指出,2025项目指示劳工部消除两个最低的工资水平。如果实施了这一变化,只有H-1B雇员只能获得3级或4级占有级别的工资,才能符合签证资格。”

在这里,1级和2级员工是所需薪水最低的员工,因此,国际学生的职业生涯通常是在这些级别上支付的。同时,根据劳工条件申请,较高的薪水通常会捐给更多的高级工人,其3级被认为是经验丰富的和4级完全胜任的。

约瑟夫·埃德洛(Joseph Edlow)对移民界的特朗普偏爱的观点也使他相信申请人成为美国公民的测试“不是很困难”。他告诉了 纽约时报, “记住答案非常容易。我认为我们真的不遵守法律精神。”

最近的采访改变了麻烦

根据最近的开发,面试豁免(又称“ Dropbox”计划)将被废弃,包括2025年9月2日开始的大多数签证类型,包括H-1B续订。结果,包括14岁以下的儿童和79岁以上的年龄在年龄段的年龄段的人,现在都必须在面试中被要求进行面试。因此,对面对面访谈的越来越重视将导致对美国领事馆的面试任命和时间表的需求,进一步推动返回旅行时间表并造成更长的等待时间。

从本质上讲,这将像破坏球一样击中外国社区,尤其是因为美国国家政策基金会(NFAP)分析表明,美国大学电气工程和计算机和计算机和信息科学领域的全职专业研究生中,有70%以上是国际的。最重要的是,在该国参与研究与开发的国家博士学位持有者中,计算机和信息科学的83%,电气和计算机工程的80%也是外国国民。