印度领先的工程和管理机构正在仔细观察2025年安置季节之前的美国签证环境。在美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）对H-1B计划的改革和华盛顿的新立法推动下，渴望国际工作的印度学生面临着越来越多的不确定性。
BITS PILANI和前德里董事Ramgopal Rao的VC小组告诉《印度快车》，国际职位始终是IIT和BITS总价的5-10％。有限的份额意味着可以包含整体影响，但专家警告说，这种影响可以重塑印度的国内就业市场和对熟练毕业生的全球流动性。
Rao教授告诉IE，H-1B变化的后果将“比立即级联更加级联”，但由于美国签证规则收紧了，可能会增加外包给印度的外包。
IIT Madras主任V Kamakoti说，跨国公司越来越喜欢在当地雇用印度工程师，而不是维持高美国签证成本。他告诉IE：“这些公司中的大多数已经在印度设有办事处。他们不再花费大量的卢比在H-1B签证上，而是宁愿雇用印度人才在当地工作。反过来，这种转变将加强印度生态系统。”
IIM印多尔教授Himanshu Rai的主任观察到，“美国梦”不再吸引大多数管理毕业生。他进一步说，今天的IIM学生在新加坡，欧洲和英国的展望市场越来越远，正变得同样有吸引力的选择。
安置专家告诉印度快车，美国公司已经在减少外国招聘H-1B，因为2025-26财年的注册下降了近27％。
同时，参议员汤姆·科顿（Tom Cotton）提出了《 Visa Cap执法法》，该法将从年度H-1B签证配额中删除四项关键豁免。它还包括有益于拥有高级美国学位的外国人的人。
从更简单的角度来看，该法案建议：
1。消除允许大学，研究机构和非营利组织招募无限外国工人的现有漏洞。
2。叙述在美国与Visa Cap相抵触的H-1B身份的外国专业人员。
3.将相同的数值限制应用于私人公司已经面临的大学和基于研究的招聘。
4。将工作变更请愿书计算为年度上限，以关闭转让豁免。
棉花进一步解释说，美国的大学“不应该受到特殊待遇”，因为它引入了他所谓的“唤醒和反美教授”。该法案的目标是使学术招聘受到与公司就业相同的限制。
