第七薪委员会：中央政府雇员和养老金领取者的好消息！现在在6月30日或12月31日退休的任何中央政府雇员都将有权获得概念上的增长，这将为他们带来更高的养老金。
根据人事和培训部（DOPT）命令，在年度增量提升前一天退休的员工将获得计算其退休金福利的概念增量。
这个新的DOPT订单是什么？
DOPT命令说，在6月30日或12月31日退休的员工 – 也就是说，他们距离7月1日或1月1日收到的增量仅一天。每年一月和七月，每年通过公告分别在3月和10月/11月发表的中央政府每年1月和7月的雇员徒劳津贴（DA）。
因此，现在已经澄清的是，在六月和12月前一天退休的人将不利，因为他们在官方年度增量之前退休。
由于此增量将被认为是对养老金的计算有效的，并且对酬金或其他退休金没有任何影响。
增量系统何时更改？
在2006年之前，每个员工的增量日期都不同。但是从2006年1月1日起，它是固定的，每年7月1日开始给出增量。在2016年，考虑了另一个变化，现在有两个日期（1月1日和7月1日）被考虑增加。但是那些退休前一天退休的人被剥夺了这一收益。
法院怎么说？
许多员工就这个问题上了法庭。 2017年，马德拉斯高等法院在一个案件中裁定支持该雇员，并实施了该案件。此后，许多这样的案件在全国各地揭露。最高法院还明确表示，在2023年，然后在2024年，如果员工全年诚实地服务，那么即使在最后一天，他也有权增加。
在什么条件下，此收益将可用？
DOPT在财政部和法律部发表意见后做出了这一决定。根据命令：此福利仅适用于那些在退休之前已经完成和令人满意的人。名义增量仅用于计算养老金。
“此事已与D/O支出和D/O法律事务进行协商。建议……可以采取行动允许1月1日/1日1月1日1日向中央政府雇员进行递增，他们退休/退休的中央政府雇员将在12月31日到期的第二天退休，并在12月31日付出了良好的限定服务，以使其符合日期的良好服务，并符合日期的良好服务。他们。”
它进一步说：“正如洪布尔最高法院的命令中特别提到的那样，1月1日/ 1月1日的授权增量应仅出于计算养老金的目的，而不是为了计算其他养老金福利的目的而被估算。”
政府的这一决定将给数千名退休雇员带来极大的救济。这是一个步骤，不仅在经济上而且在精神上也可以救济。如果您的家人中有一个成员于6月30日或12月31日退休，那么这个消息对他们来说非常重要 – 现在他们将获得权利。
