第八届薪酬委员会新闻：中心于11月3日公布了第八届薪酬委员会的职权范围（ToR），但关于可能的实施日期又爆发了新的争议。许多雇员和养老金领取者团体质疑中央政府没有提及第八次薪酬委员会建议的实施日期的意图。
传统上，每个中央薪酬委员会（至少最后四个小组 – 第 4 至第 7）每 10 年组成一次，其建议也在同一周期后生效。随着第七次 CPC 任期将于 2025 年 12 月 31 日结束，来自中央政府各部门的超过 1000 万名雇员和养老金领取者认为第八次 CPC 将从 2026 年 1 月 1 日起自动实施。尽管建议可能还需要近两年的时间才能最终确定，但以前的薪酬小组总是从预定日期（在本例中为 2026 年 1 月 1 日）追溯生效。新职权范围中没有这一日期(ToR) 因此引发了新的担忧。
在发布第八届中央薪酬委员会的职责范围后，全印度国防雇员联合会 (AIDEF)、中央政府雇员和工人联合会 (CCGEW) 和巴拉特养老金领取者协会 (BPS) 等主要雇员代表机构已致函印度总理纳伦德拉·莫迪和财政部长尼尔马拉·西塔拉曼，抱怨最近通知的第八届薪酬委员会的职责范围涉嫌不一致。
代表全国数百万养老金领取者的组织 Bharat Pensioners Samaj 已向政府写了一封详细的信，要求进行几项关键改革。该组织表示，当前的职责范围不包括与养老金领取者相关的重要问题，应立即包括在内。
在这封于 2025 年 11 月 17 日发送给总理和外交部长的信中，BPS 明确指出，职责范围的某些部分不符合养老金领取者的利益，特别是“非缴费型养老金计划的无资金资助成本”一词应删除，因为它将养老金描述为一种负担。
BPS 提出了哪些要求？
BPS 表示，与每次薪酬委员会一样，第八届 CPC 的建议应从 2026 年 1 月 1 日起实施。
第四次、第五次、第六次和第七次CPC也从该日期（1986年、1996年、2006年和2016年）开始实施，因此需要在职责范围中予以澄清。
该组织表示，职责范围缺乏关于养老金修订、养老金平价和养老金领取者权利的明确指导。
BPS 建议将以下行添加到 ToR 中：
“审查所有养老金领取者的养老金和退休福利的结构和修订的原则，无论退休日期如何。”
BPS 表示，养老金不是“赏金”。最高法院的多项判决承认养老金是一项“宪法权利”。因此，该组织表示，“无资金资助的费用”一词是不正确的、具有误导性的，并且是对养老金领取者的侮辱。
2004 年之后招聘的超过 260 万名员工长期以来一直要求旧养老金计划 (OPS)。
BPS 指出第八届 CPC 的任务是审查：
核动力源
统一养老金计划 (UPS)
和OPS
并推荐更好、更安全的替代方案。
BPS 要求中央政府资助的自治机构、法定机构和 Gramin Dak Sevaks (GDS) 也应享受第八届中国共产党的福利。
它将万国数据描述为“邮政部门的支柱”，并表示他们不应被排除在外。
该组织要求立即实施 20% 的临时救济。
-通货膨胀
——中共八大的实施时间
需要提高员工和养老金领取者的士气
BPS 还建议对 CGHS 和其他医疗计划进行重大改革，例如：
CGHS 覆盖范围应扩大到所有自治机构员工
应在地区一级开设新的 CGHS 健康中心
应提供无现金且无麻烦的治疗
应根据议会常务委员会的建议进行方案改进
BPS的论点——“我们是政府的延伸，我们的建议符合每个人的利益。”
BPS 在信中写道，它是 DoP&PW 的延伸部门，几十年来一直通过 CPENGRAMS 和 Pension Adalats 解决养老金领取者问题。
因此，政府应该认真考虑这些诉求。
AIDEF 和 CCGEW 也对第八届薪酬委员会职责范围措辞表示担忧
全印度国防雇员联合会 (AIDEF) 率先对职责范围内的各种涉嫌异常现象提出了担忧。
AIDEF 在 11 月 4 日写给财政部长 Nirmala Sitharaman 的信中表示，ToR 将约 690 万养老金领取者排除在各种退休福利之外，损害了他们的利益。
雇员工会在给西塔拉曼的信中写道：“最不幸的是，690万中央政府养老金领取者和家庭养老金领取者，他们在服务期间为国家奉献了三十多年的汗水和鲜血，却被排除在第八届中共的职权范围之外。”
中央政府雇员和工人联合会（CCGEW）在给莫迪总理的一封信中表示，为了在职雇员和养老金领取者的更大利益，上述职责范围的某些关键方面值得重新考虑和适当的修改。 “我们请求修改”第八个薪酬小组职责范围。
