第8薪委员会新闻：延迟解决第8个中央薪酬委员会的参考条款以及任命其主席和成员正在营造中央政府养老金领取者的焦虑和不确定性氛围。
巴拉特养老金领取者SAMAJ（BPS）现在已经认真解决了这个问题，并已写信给财政部和人事与培训部（DOPT）要求立即采取行动。
BPS是代表全国养老金领取者和老年人的最古老，最大的联合会之一。
政府宣布了2025年1月的第八薪委员会成立，这是养老金领取者和雇员的长期要求。预计政府将在四月之前决定其TOR，并任命主席和成员，并指示委员会开始工作，以便委员会可以在2026年中期之前提交报告，此后，薪金和养老金修订的过程可以开始。
但是直到六月才进展，委员会在2026年实施建议的机会也减少了。
BPS说
BPS寄给财政部长和DOPT秘书的信写道：
“……缺乏进一步的进展 – 尤其是对参考条款的未决以及关于委员会主席和委员会成员的公告的缺乏，导致不安的不安。”
“延长的延迟是助长谣言，猜测和误解，引起政府养老金领取者的焦虑和不确定性。在各种媒体和社交平台上流传的未验证信息正在造成混乱，并对士气产生不利影响。”
养老金领取者的身体写道：“考虑到局势的批判性，我们谦虚地要求您的好办公室加快必要的步骤。”这些步骤如下：
– 最终确定参考条款（tor），
– 预定任命第8 CPC的董事长和成员
– 在委员会中代表养老金领取者。
BPS写道：“清晰，及时的沟通不仅会消除谣言和保证利益相关者，而且还将促进委员会的平稳有效运作，以按计划提出建议。”
员工组织也表示不满
此前，许多员工工会也对第8薪委员会的延误表示关注，并呼吁政府加快其进程。工会说，以前的委员会（例如第六和第7薪委员会）平均花了18至24个月来提交报告。在这种情况下，即使该过程从今天开始，该报告及其实施也可能需要时间到2027年中。
下一步是什么？
现在，养老金领取者的眼睛已固定在政府的下一步上。财政部会尽快批准TOR吗？会有关于委员会结构的公告吗？最重要的是 – 数以百万计的员工和养老金领取者的希望再次成为现实？
目前，不确定性仍然存在。但是，来自BPS等组织的行动主义将问题重新引起了人们的关注 – 现在必须看到政府如何向前发展，并采取透明行动来恢复员工和养老金领取者的信任。
