第8薪委员会：中央政府员工必须等待2年以上的薪水？这是延迟暗示的

第8薪委员会：超过1.2千万的中央政府雇员和养老金领取者正在急切地等待下一个薪酬委员会的参考条款（TOR），这将作为工资和养老金修订的基础，以及其他福利措施。尽管中央政府于2025年1月16日批准成立第八薪委员会，但尚未正式构成。主席和其他主要成员都没有被任命，也没有敲定参考条款（TOR）。

即使在将近六个月后，情况仍然相同。在这种情况下，说其实施的希望从2026年1月1日开始已经结束并不是错。虽然第七薪委员会的任期将于2025年12月31日结束，但现在，员工似乎很难按时获得新的薪水量表。

最后两个工资委员会的时间表表明什么？

查看最近两个工资委员会的过程 – 第六和第七委员会，平均需要2至2。5年才能准备报告并实施报告。

第六薪委员会于2006年10月成立，并于2008年3月提交报告。该委员会于2008年8月批准，并于2006年1月1日实施。

同样，第七薪委员会于2014年2月成立，并于2015年11月提交了报告。它在2016年6月获得了内阁批准，并从2016年1月1日开始实施。在这两种情况下，这些建议从回顾日起生效，并且欠款也以大量的方式支付。

在Limbo的第8薪委员会成立，TOR也待定

目前，第八薪委员会的状态非常不完整。尽管政府已经发布了35个员工职位的代表通告，但主席和成员均未宣布。此外，政府正在忙于完成TOR。

现在什么时候可以实施新的工资量表？知道可能的时间表

如果该委员会现在于2025年末或2026年初成立，则该报告将到2027年或2028年，可能需要6-8个月才能实施该报告。也就是说，新建议只能在2028年之前实施。是的，如果政府想要的话，它可以从2026年1月1日起生效，并像上次拖欠欠款一样。但是，这完全取决于政治意愿和财政状况。

员工的要求：DA的最低工资，养老金恢复和合并

员工组织已向政府提出了建议，其中包括诸如根据5人家庭的最低工资，薪酬水平的合并，每五年修订每五年的修订以及12年后恢复通勤养老金的问题。除此之外，员工要求将50％的珍贵津贴（DA）添加到基本工资中。

薪水可以增加多少？关于装修因素的猜测很普遍

同时，关于装配因子也有猜测。如果该因素固定在1.92倍至2.86倍之间，则基本工资可以从18,000卢比增加到51,000卢比。养老金领取者还可以在善良的救济和新的养老金计划下获得福利。但是，除非政府不构成委员会并批准TOR，雇员和养老金领取者不应指望任何清晰度。

总结…

目前似乎尚未实现中央雇员和养老金领取者对工资和养老金加息的期望。直到委员会的成立和报告的过程继续前进，只能对新的薪酬量表进行猜测。员工将不得不等到政府明确的路线图。