第8薪委员会：超过1千万的中央政府雇员和养老金领取者正在敏锐地观察新薪资小组的新闻和发展，这将取代现有的第七薪委员会。
虽然今年1月成立了第八薪委员会的宣布，但政府尚未任命小组成员，该小组有望提出其建议，以在明年之前修改工资和养老金。
对员工和养老金领取者的主要讨论点之一是与基本薪水合并（DA）的可能性。在最近的2％DA加息之后，DA现在为55％。
根据先前的薪酬委员会，基本薪酬在应用餐饮因素之前与DA合并。预计第8薪委员会也是如此。但是，报告表明，如果将基本工资与DA合并后，则可以较低。
在第七薪委员会下，政府雇员的最低基本薪水为18,000卢比，如果DA与基本的55％合并，则为27,900卢比。从过去的经验中，餐饮因素可以用于27,900卢比而不是18,000卢比。根据各种报告，新的薪资小组可能会提出1.92至2.86之间的装修因素。
因此，如果施加了1.92的装配因子，则工资为53,568卢比
如果装修因子为2.57（如前所述），则工资将增加到71,703卢比
如果是2.86，则工资可以变成79,794卢比。
也就是说，今天从事基本工资为18,000卢比的员工将来的薪水为53,000卢比至79,000卢比。
从2025年开始到现在，就第八薪委员会看到了连续的活动：
1月16日，政府宣布成立了第8薪委员会，并表示将很快宣布小组成员的姓名。
每月通货膨胀率上升，员工会陷入困境。薪水的最后一个重大变化是在2016年1月。现在已经快9年了。养老金领取者还希望根据当前的生活水平来改善他们的每月退休金。预计工资和养老金的透明度和稳定性。
尽管政府尚未正式宣布，但据信，第8薪委员会可以在2026年下半年提出建议。第8薪委员会计划于2026年1月1日实施。
