H-1B外国工人需要让美国雇主赞助他们以获得永久居留权以获得绿卡。公司用来赞助一名雇员在美国永久居住的最受欢迎的绿卡类别的第一步称为“劳动证明”或PERM。
有报道称，几个倍申请已被拒绝或延迟了处理时间。
劳工部（DOL）发布了有关墨西哥康如待和现行工资确定（PWD）处理延迟的最新报告。
截至7月1日，该部门正在评估2025年5月及更早提交的重新审议的上诉，并确定2024年3月和更早提交的PERS申请。
PERM处理时间（截至08/14/2025）
这些日期反映了提起案件并目前正在裁定的月份和年份。对CO日期的重新审议请求反映了对当前正在审查的案件的月份和年份提出上诉。
处理验证申请的平均天数
这些日期反映了处理应用程序的时间。每个雇主申请的实际处理时间可能与案件的重大事实和个人情况不同。 OFLC报告了最近一个月所有Perm应用程序的平均处理时间。
盛行的工资确定处理时间（截至08/01/2025）
日期反映了提交申请的月份和年度（请求日期）或上诉请求重新确定或中心董事审查的提交日期。外国劳动力认证办公室（OFLC）鼓励雇主至少在需要确定日期之前60天就要求对H-2B计划的现行工资确定。
什么是永久劳动认证（PERM）
劳工部（DOL）颁发的永久劳动认证（PERM）允许雇主雇用外国工人在美国永久工作。
在大多数情况下，在美国雇主可以向国土安全部的美国公民和移民服务部（USCIS）提交移民请愿书之前，雇主必须从DOL的就业和培训管理局（ETA）那里获得认证的劳动认证申请。
DOL必须向美国公民及服务官（USCIS）证明，没有足够的美国工人能够，愿意，合格和可用来接受预期就业领域的工作机会，而外国工人的雇用不会对类似地雇用的美国工人的工资和工作条件产生不利影响。
DOL致力于确保承认外国工人在美国工作不会对美国工人的工作机会，工资和工作条件产生不利影响。一旦DOL批准了永久性劳动认证申请，雇主将需要寻求USCIS的移民授权。
