美国宣布为外国工人选择H-1B签证的新规则

与先前的选择过程相比，2027年H-1B Visa Cap彩票季节将显着差异。 H-1B签证有抱负者面临双重打击，因为$ 100,000的请愿费已经开始，并提出了一个新的选择过程。

美国国土安全部（DHS）于2025年9月24日在联邦登记册上发布了“针对寻求提交CAP主题H-1B请愿书的注册人和请愿人的加权选择过程，并邀请了该提案的评论和反馈。

拟议的“加权选择过程”旨在将H-1B签证分配给高技能和高薪外国工人的优先级。如果批准该提案，这很有可能，那么获得低薪或低技能位置的H-1B签证的机会将减少。

H-1B签证的现有选择过程

在现有的H-1B注册过程中，寻求提交H-1B Cap-Insument请愿书的准上请愿人或注册人必须首先以电子方式注册每个潜在的受益人。

美国公司是请愿人，外国雇员是受益人。

然后，USCIS运行H-1B选择过程，也称为H-1B彩票，以根据正确提交的电子注册随机选择独特的受益人（外国员工）。

如果随机选择了唯一的受益人，则为该受益人注册的每个注册人（美国公司）会收到注册选择通知，并可能代表他们提交H-1B Cap-umpignt请愿书。

DHS建议修改其选择独特受益人的注册的过程，以从纯粹的随机选择过程或彩票转移到加权选择过程。

拟议的“加权选择过程”旨在激励雇主提供更高的工资，或者请求要求更高技能和高技能的外国人的职位，这些职位与工资水平更高相称。

OEWS工资水平将是选择H-1B签证的最重要因素。具体而言，该提案将根据每个受益人的等效工资水平加权注册（或请愿书）。

H-1B请愿的加权选择通常将基于最高职业就业和工资统计（OEWS）工资水平，而所提供的工资等于相关的标准职业分类（SOC）代码和预期就业领域。

从本质上讲，排名和选择是基于工资水平。 USCIS将根据OEWS工资级别IV级，并降至OEWS工资水平III，II和I。所提供的工资是雇主打算支付受益人的工资。

在拟议的加权选择过程中，将分配给相关的OEWS工资水平的独特受益人或请愿书的注册，并输入选择池：如下：

独特的受益人或请愿书的注册将四次输入选择池中，

那些分配的工资级III将输入三次选择池中，

分配的工资级II将两次输入选择池，然后

那些分配的工资级别我将一次进入选择池。

每个唯一的受益人只能对数值分配预测进行一次计算，而不管该受益人提交了多少登记，或者在选择池中输入了多少次。

H-1B计划为专业职业工人提供85,000张签证，其中包括20,000名为高级美国学位持有人保留。拟议的加权选择过程旨在将有限的H-1B帽数分配给高技能，高估或高薪的外国工人，而不是允许较低技能或低薪位置的帽数数字。

H-1B有抱负者的另一个重大挫折是向美国雇主雇用一名外国工人支付的100,000美元请愿费。

美国对H-1B选择过程进行了至少两个重大变化，这将影响美国公司雇用外国工人。两种措施都预计将从2026年开始显着改变H-1B签证景观，这与2027年H-1B季节的开始相吻合。