美国公民及移民服务局已收到足够的申请，以达到根据 H-2B 规定，在 2025 财年上半年向回国工人提供额外 20,716 个 H-2B 签证的上限，开始日期为 2025 年 3 月 31 日或之前2025 财年补充上限临时最终规则。
H-2B计划允许符合特定监管要求的美国雇主将外国人带到美国来填补临时非农业工作岗位。
根据 2025 财年上半年回国工人分配申请补充 H-2B 签证的最终收到日期是 2025 年 1 月 7 日。
然而，美国公民及移民服务局仍在接受开始日期为 2025 年 3 月 31 日或之前的 H-2B 非移民工人的申请，并为哥伦比亚、哥斯达黎加、厄瓜多尔、萨尔瓦多、危地马拉、海地和洪都拉斯国民分配额外的 20,000 个签证（特定国家的分配），以及那些不受国会规定上限限制的人。
2025财年临时最终规则于2024年12月2日实施。美国公民及移民服务局立即开始接受开始日期为2025年3月31日或之前的H-2B申请，分配2025财年上半年的20,716名回国工人，以及20,000名回国工人。为哥伦比亚、哥斯达黎加、厄瓜多尔、萨尔瓦多、危地马拉、海地和洪都拉斯免于回国工人要求。
开始日期在 2025 年 3 月 31 日或之前的申请人，如果其工人未被接受 20,716 名回国工人分配，则可以在签证仍然有效的情况下根据特定国家/地区的分配进行申请。截至 2025 年 1 月 7 日，美国移民局已收到为哥伦比亚、哥斯达黎加、厄瓜多尔、萨尔瓦多、危地马拉、海地和洪都拉斯国民预留的 20,000 个签证下的 3,678 名工人的请愿书。
H-2B类别的最长居留期限为三年。持有 H-2B 非移民身份总共三年的人必须离开美国并在美国境外不间断地停留三个月，然后才能以 H-2B 非移民身份寻求重新入境。
新规则通过取消“中断”居留规定并提供统一的 60 天缺勤期来重置 3 年时钟，从而简化了 H-2B 计划员工的居留规则。这意味着现在在停止就业后有一个长达 60 天的新宽限期，在此期间，H-2 工人可以寻求新的合格工作或准备离开美国，而不会违反其 H-2 身份或累积非法居留。
该规定将在本财年上半年和下半年之间为回国工人分配补充签证，以解决全年额外季节性工人和其他临时工人的需求，并保留一部分下半年分配以满足需求对于夏季高峰期间的工人来说。
目前，国会将H-2B上限设定为每个财年66,000人，其中上半财年（10月1日至3月31日）开始就业的工人为33,000人，下半财年开始就业的工人为33,000人。财政年度的一半（4月1日至9月30日）。
2024 年 11 月，美国宣布预计在 2025 财年（FY）额外提供 64,716 个 H-2B 临时非农业工人签证。额外的 H-2B 签证将不包括在国会规定的 66,000 个 H-2B 签证之外每个财政年度都可用。
为了实施该规则，自 2025 年 1 月 17 日（该规则生效日期）开始，所有申请都需要提供新版 I-129 表“非移民工人申请”。
