由于技术人员勇敢地裁员季节，Microsoft和TCS等主要科技巨头在跨企业中解雇了员工，因此几家人工智能（AI）公司正在雇用人员，但对高级开发人员而不是刚刚毕业的孩子最感兴趣。
“ AI公司不想要初级工程师”
“ AI公司不再想要初级工程师，”美国影响者Amanda Goodall在社交媒体上写道。
她进一步声称，AI公司不是雇用新鲜或入门级工程师，而是雇用高级开发人员。
“拟人化的人说，它不是雇用新的毕业生或入门级工程师，”在补充说：“拟人化不是培训高年级人才，而是雇用已经知道如何委派AI并进行大规模审查工作的人们。”
AI可以消除50％的入门级工作
这是在拟人化的CPO迈克·克里格（Mike Krieger）在NYT的“ Hard Fork”播客中，AI公司专注于雇用经验丰富的员工，其首席执行官Dario Amodei在接受采访时 轴，声称AI可以消除50％的入门级工作。
共同创立Instagram的Krieger说，该公司缺乏“非常好的实习计划”，并且有一些“犹豫不决的雇用入门级工人”。
在他露面时 20VC 由哈里·斯宾斯（Harry Stebings）主持的播客，他预测软件工程师可能会发生转变，因为编码人员已经开始将工作外包给AI。他说，谈到人们的作用，这只会“提出正确的想法，专注于设计，弄清楚如何正确地委派工作以及大规模审查事物”。
但是，但是，但是。例外总是存在。
Anthropic说，如果某人对其AI工具有实践经验，那么该公司将有兴趣上车。
“如果有人……非常擅长利用克劳德（Claude）进行工作并将其绘制出来，当然，我们也会带上他们的工作，”商业内幕人士引用公司发言人的话说。
AI公司的职业生涯页面上有近200个公开角色 – 确切地说是190个，其中大多数是针对至少有五年经验的人。
Goodall通过句柄“ @Jobchick”上的X（以前是Twitter）上的Goodall补充说：“因此，除非您已经像高级开发人员一样运行，否则使用Claude（他们的聊天机器人）像电力工具一样……。您不在跑步。”
她结束了社交媒体帖子的问题：“每个科技公司也将梯子丢到他们身后多久？”
AI公司不再想要初级工程师。
人类……说这不是在雇用新的毕业生或入门级工程师。
“我们仍然对入门级工人有些犹豫。” -Mike Kieger，首席产品官
人类招聘没有培训初级才华，而是在招聘…
– Amanda Goodall（@TheJobchick） 2025年8月2日
AI是新的入门级工人：社交媒体
社交媒体上的许多人对她的帖子做出了反应，其中一句：“现实是AI是新的入门级工人……”。
另一个人说：“考虑到当前的市场机会，对于像众人的公司一样，可能是有意义的。”
第三个评论说：“我肯定希望有人在下次这些公司抱怨没有才华的时候会记得这一脑死亡的行动。我也在看着你，评论部分。”
“这不仅是人类或AI公司 – 我与之合作的公司（我是高级开发人员），而且说实话，Gemini Code Assistant是一位功能强大的初级开发人员。实际上，我从来没有一家公司在这家公司的公司，我的生产力更高，”第四分。
