据路透社报道，最高法院周二拒绝审理对允许 H-1B 签证持有者（也称为 H-4 签证持有者）的家属在美国工作的规则提出质疑的案件。提起诉讼的组织“美国拯救就业”组织辩称，联邦移民法不允许这些家属在美国期间接受工作并与美国工人竞争。据路透社报道，国土安全部（DHS）和美国拯救就业组织的律师都没有对此事发表评论。
代表自称因外国劳工而流离失所的美国科技工人的组织 Save Jobs USA 在请愿书中表示，“根据 H-4 规则，国土安全部推翻了之前的解释，开始允许 H-1B 非移民工人的某些配偶受雇，尽管法规中没有这样的指令。在 H-4 规则之后，完全通过 H-4 规则获准在美国工作的非公民数量激增。 规定”。
该诉讼是在特朗普政府向 H-1B 雇主收取高额费用之际提起的，目的是限制美国的外国工人，特别是在严重依赖熟练的印度和中国专业人士的科技行业。这些签证还用于金融、咨询、医疗保健和学术界。
上个月，特朗普宣布企业必须为每位新 H-1B 员工支付 10 万美元的新费用。国土安全部计划提议对该计划进行规则修改，其中可能包括限制 H-4 签证工作授权。华盛顿特区巡回法院去年维持了下级法院的裁决，并驳回了 Save Jobs USA 2015 年的诉讼。
对于数千名 H-4 签证持有者（主要是高技能 H-1B 持有者的配偶）来说，最高法院的裁决带来了巨大的缓解。诉讼被驳回意味着他们可以继续在美国生活和工作，而不必担心一夜之间失去就业权。多年来，工作能力改变了生活，特别是对于那些曾经被迫留在家里的女性来说，尽管她们拥有很强的资历和自己的职业生涯。
许多人继续创业，加入顶级公司，为美国经济做出了贡献。经过近十年的法律斗争和不确定性后，法院拒绝重新审理此案，带来了稳定感。然而，随着特朗普的另一个任期以及他最近围绕移民和 H-1B 的政策，人们仍然担心该计划可能会再次受到审查。
2015 年巴拉克·奥巴马 (Barack Obama) 政府领导下，国土安全部 (DHS) 首次向 H-4 家属授予工作授权。该裁决允许 H-1B 工人的配偶在美国期间找工作。从那时起，这项规则就面临着法律挑战。在特朗普的第一个任期内，国土安全部提议推翻这一规则，但该计划从未最终确定。美国拯救就业组织长期以来一直反对这项规定，声称它伤害了美国工人。
每年有 65,000 个 H-1B 签证可用，另外 20,000 个为拥有高级学位的工人保留。自 2015 年以来，国土安全部已向超过 258,000 名 H-4 家属授予工作授权，其中仅去年一年就授予了超过 25,000 名。
