由于该国的新移民限制，印第安人和其他海外工人在英国找到就业更加困难。最近关于英国移民的白皮书已经引入了几项新规则，这些规则限制了外国工人在英国获得工作。
英国针对外国工人的新规定和设定更高的工资门槛将使印度和其他海外工人在英国找到工作变得困难。宣布的一些措施包括对低技能工作的限制许可，家庭签证的更严格限制，工资标准的增加以及外国工人所需的学位。
大多数低技能的外国工人使用低技能的移民路线和熟练的工人签证来在英国找到工作。英国的第一阶段是针对较低的迁移，并以更严格的限制。
熟练的工人签证期望有所变化，使短缺职业临时，并将移民与技能和培训联系起来。
需要更高水平
熟练工人的门槛以前是在RQF 6及以上设定的。上一个政府在2020年将阈值降低到RQF 3（A级等效）。移民的白皮书提议将熟练工人的水平提升到RQF 6及以上。另外，提议提高工资阈值。
规范的资格框架（RQF）是一种用于根据其难度和复杂性水平对资格进行分类的系统。需要RQF 6或高于技能水平的职业被认为是高技能的。新引入的熟练工人签证降低了从RQF 6向下降至RQF 3的路线上的技能阈值。
那些已经利用熟练的工人签证的人，从提高技能门槛的程度，现有的熟练工人签证持有人将继续能够在RQF 6以下的合格职业中续签签证，改变就业机会并从事补充工作；但是，来自海外的申请人，或申请从其他路线切换的申请人，必须遵循
新规则。
此外，将废除移民工资清单，从工资门槛中为人们提供折扣，并且最低工资本身将看到更高的门槛。
AY＆J律师的董事总经理Yash Dubal说：“这是一个决定性但双重的重置。本文标志着低技能迁移的时代结束，并且雄心勃勃地向生产力前移民的雄心勃勃的转变。但是，我们必须确保这种过渡不仅具有经济和社会的可持续性。”
新的临时短缺清单
英国将建立一个新的临时短缺清单，以提供对基于积分的移民系统的时间限制访问。 RQF 6以下的职业将在临时短缺列表中列出，以便访问移民系统。此外，如果这些部门是工业战略的关键或提供关键基础设施的关键，则可能会添加到临时短缺清单中。
对于有长期短缺的RQF 3-5（低于程度）的技能要求的职业，英国仅允许以时间限制使用基于积分的移民系统。
移民技能收费
自2017年推出以来，移民技能收费（ISC）尚未增加或受到全面的政策审查。由于我们着重于将技能，移民和更广泛的劳动力市场政策链接在一起，因此英国将首次提高ISC自引入以来，将其提高32％，以使ISC率与通货膨胀保持一致。
移民技能收费适用于在熟练的工人路线下在英国赞助的工人，并由许可的赞助商通过其赞助商管理系统（SMS）帐户付款，当时他们分配了赞助证书（COS）。
“要求RQF6不包括许多中型工作，结束健康和护理签证将结束一条主要入境途径。大约39,000个印度护理签证是在2023年发行的；停止这条路将极大地影响移民护理人员。6％的学费征税。可能会导致学生的一年，这可能会导致7,000名申请人，以下是国际申请人。 Laul，MSM Unify的创始人。
