英特尔正在为其历史上最大的组织重组之一做准备，并计划在2025年底裁员25,000个职位。此举是因为该公司继续面临财务挫折，努力在AI领域挣扎，并处理了超大的运营结构。
据《纽约时报》报道，芯片制造商打算在明年结束时将其车队减少到大约75,000人，这是从2024年底的108,900名员工急剧下降。
自2025年4月以来，该公司已裁员约15,000个工作岗位：
自2025年4月以来，该公司已经取消了大约15,000个职位，占其总员工的15％。这是前一年类似的工作浪潮，这也影响了15,000多名工人。
英特尔以2024年结束了全球劳动力，约有10.9万名员工。但是，到2025年结束时，该数字预计将降至近75,000个“核心员工”，标志着其整体员工基础的近近25％。
裁员过程已经在动作，涉及裁员和某些业务部门的关闭。这些转变影响了几项国际行动，在美国，德国，波兰和哥斯达黎加的地点之间产生了重大影响。
英特尔在第2季度发布29亿美元的净亏损：
该公告恰逢英特尔在第二季度发布29亿美元的净亏损，这主要归因于与最近削减成本计划有关的重组费用。季度收入保持不变，为129亿美元。展望未来，该公司预计在正在进行的季度将再次亏损，估计收入在126亿至136亿美元之间，中点期望为131亿美元。
“我知道过去几个月并不容易，”首席执行官Lip-Bu Tan在给员工的一封信中写道。 “我们正在做出艰难但必要的决定，以简化组织，提高效率并提高公司各个级别的问责制。”
谭（Tan）于3月份晋升为首席执行官，他曾是英特尔董事会成员和风险投资者，现在领导着恢复公司在市场上的优势的努力。自从负责之后，他一直专注于简化内部流程，提高创新的步伐以及收紧财务纪律。
