钱可以买东西吗？当涉及雇用顶级AI人才时，显然不能！梅塔（Meta）雄心勃勃地努力统治着由首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）率领的人工智能景观，即使在考虑了高薪套餐之后，也遇到了意外的阻力。尽管提供了行业领先的薪酬套餐，但Meta仍无法吸引来自竞争对手公司的AI研究人员。
最令人震惊的案件之一是前奥奈的米拉·穆拉蒂（Mira Murati）及其团队在思维机器实验室。最近的报道表明，元数据从思维机器实验室和人道实验室中积极追求人才，扩大了超过行业规范的薪水。扎克伯格未能吸引Mira Murati出售AI初创公司后，Meta通过与她的团队联系来扩大其努力。
Meta无法确保Mira Murati和她的创业公司
据报道，一位思维机器实验室的研究人员在多年内提供了惊人的10亿美元，另一项提供的报价从2亿美元到5亿美元不等。但是，接近思维机器实验室的消息来源表明，这些利润丰厚的报价都没有接受，因此强调了AI公司的增长趋势，即使命和公司文化优先于财务激励措施。
米拉·穆拉蒂（Mira Murati）以前是Openai的首席技术官兼临时首席执行官，在辞职之前，在诸如Chatgpt，Dall-E和Sora等产品的开发中发挥了至关重要的作用，以建立思维机器实验室。她的新企业最近获得了20亿美元的资本，表明其在AI景观中的地位很强，尽管Meta的有利可图的工作优惠，但这有可能有助于其研究人员决定与这家初创公司保持一致。
元与人类研究人员也挣扎
同样，Anthropic的联合创始人兼首席执行官Dario Amodei透露，他的任务驱动团队在很大程度上抵制了Meta的利润丰厚的报价，据报道有些签署奖金高达1亿美元。 Amodei说，他的员工更致力于通过创建负责任的AI来塑造人类未来的长期愿景。他们的团队对立即的财务收益不感兴趣。
在大多数情况下，Meta的招聘狂潮通过支付异常高的薪水套餐来证实水果。该公司已成功加入了一些关键的AI人物，其中包括Openai Chatgpt共同创建的Shengjia Zhao和Scable AI的Alexandr Wang。行业观察者认为，尽管Meta的财务可能不可否认，但启发和与研究人员的长期目标保持一致的能力被证明是同等的，即使不是更多的，即确保顶级AI人才的关键因素。
