2025年初，超过50,000个科技工作消失了 – 感谢AI的破坏，降低成本和缩小规模 – 许多专业人员正在重新评估其职业生涯。根据Layoffs.fyi的说法，最新的浪潮击中了Microsoft，Meta，CrowdStrike和Block等巨头。在这种动荡之中，由美国印度软件工程师的一篇REDDIT帖子传播开来。
“大家好！我目前在硅谷担任软件工程师，并希望搬回孟买与父母亲近。我有8年在加利福尼亚州的大型技术工作的经验。搬回印度的决定是最终的。我想知道软件工程师在孟买的工作机会是什么。
互联网对帖子有一些很好的反应。一位用户向后射击，总结了集体的情绪。他的家伙带着警告性的故事和实践建议，对他人进行了淘汰。一位评论员警告说：“通常，只有在您有足够的钱来生活在投资回报率上的余生时，您才会回去。不要期望能找到任何工作。”另一个问道：“您为什么不能与公司进行内部转移？”
一些用户指出，印度的高薪远程工作很少。一个人说：“很少有远程工作，几乎所有的工作都不高。”另一个补充说：“回到流程非常重要。请不要开始条件。一旦找到工作，您就可以进行谈判。根据我们最近与人力资源管理的说法，招聘目前很慢。您的研究也很慢。”其他人则涉及更深层的结构问题。有人指出：“由于工作文化和客户期望不匹配，NRI并不是招聘优先事项。”然后提出了舌头的建议：“除了工作外，您可以四处走走，假装自己非常习惯美国，印度的一切都震惊或使您感到惊讶。”
