Punit Soni于2015年在美国度过了15年以上，于2015年返回印度，担任Flipkart的首席产品官。他于2005年搬到MBA，并与旧金山的Google和Motorola合作，最终在班加罗尔担任新角色。然而，由于索尼返回印度后发现工作文化的鲜明差异证明了这一过渡很困难。
他告诉Business Insider：“印度的工作强度与硅谷的专业环境形成了鲜明的对比。在2015年至2016年之间在班加罗尔工作期间，我发现在印度技术生态系统中，工作与生活的平衡本质上是不存在的。”
他指出，印度的文化方法似乎“使连续工作正常于潜在的倦怠点”。员工在疲惫的条件下坚持不懈，以确保专业的进步 – 导致一个复杂的办公室动态和激烈的竞争。
索尼还告诉出版物，他意识到他不在时，他面临适应印度环境的困难。
他解释说：“我知道语言和文化，但仍然感到不熟悉。因此，我花了一段时间安定下来了……我用印度裔美国人口音和我的专业和社会举止感到陌生。”
这位前Flipkart CPO在班加罗尔保留了大约两年，然后与家人一起回到美国并成立了自己的公司。现在，他领导了一家位于加利福尼亚州的软件开发公司Suki，该公司提供了“医疗保健AI驱动的语音解决方案”。
