中央政府再次宣布为山谷中邮寄的中央雇员提供救济。根据2025年4月29日发布的新命令，这些员工可获得的特殊优惠和激励措施将在未来三年内从2024年8月1日至2027年7月31日。
该决定是承认处理该国安全和行政体系的人员的奉献精神和困难情况的一种方式。
新订单怎么说？
根据铁路委员会的命令（RBE No. 34/2025），在山谷工作的铁路员工也将有权与其他部委和部门的雇员相同。这些特殊的让步已根据人员和培训部（DOP＆T）的命令进行扩展，并将在同一条件下适用Mutatis mutantis。
救济也早些时候给予
这不是第一次将这种设施提供给山谷中发布的员工。 2022年9月，政府也扩大了这些特殊激励措施三年，这些激励措施从2021年8月1日至2024年7月31日有效。
克什米尔的10个地区 – Anantnag，Baramulla，Budgam，Kupwara，Pulwama，Srinagar，Kulgam，Kulgam，Shopian，Ganderbal和Bandipora – 属于该计划的权限。
这些特殊的让步是什么？
员工将可以选择将他们的家人搬到印度选择的选定地点，以政府的支出和运输津贴，以适用于永久转让中的家庭，包括复合转让赠款，占据上个月基本薪水的80％的税率。
那些不希望将家人搬到所选居住地的员工每天每天支付113卢比的津贴，以弥补从办公室等人的交通费用，这与支出部门的纽约市旅行费用相当。
那些选择将家人转移到印度选择的地方的员工没有资格获得Diem津贴，因为他们以上个月基本薪水的80％的税率利用了复合转让赠款的好处。
部门安排的住宿，安全和运输到员工的工作地点。
该中心的举动表明，它承认员工在克什米尔山谷（Kashmir Valley）等敏感地区服务的挑战，并致力于为他们提供必要的支持。这些特许权的延长不仅会提高员工的士气，而且还将有助于维持山谷更好的行政系统。
