最近得出结论的年度印度政策论坛（IPF）将来自印度和其他地方的学者和政策制定者汇总在一起。该会议由国家应用经济研究理事会（NCAER）主持，由世界银行和Niti Aayog共同赞助。隐含，明确的是，政府的目标是将印度在其一百一百一百一百一百一百一百一百一百一百一百一百一百中，即2047年，进行了大部分讨论。接下来是我自己的印象和观点，而不是对任何个人分析或演讲的字面说明。
会议的一个引人注目的特征是一个雄心勃勃的目标来构想人们的思想。重要的是，2047年足够远以允许希望，尽管最近的过去和当前情况不一定表明该目标是可以实现的。另一方面，目标会导致分析印度为什么不足。显然，印度必须加速其增长率，最终，问题是如何做到这一点。如果我从讨论中脱颖而出，那是印度需要迅速发展的公司。印度大多数公司停滞不前。只有前5％的人以与发达国家相当的速度增长。当然，强调成长的公司的重要性（并且必须有效地这样做）只是重新安排了什么发展，但由于复杂的原因，它将重点转移到了印度经常被忽视的经济方面。
会议中的好消息（正如我所解释的那样）是，印度的企业债务问题在很大程度上已经处理，为投资和增长的新融资扫清了道路。关于投资质量和数量之间的权衡以及印度金融部门的各个方面，例如公共部门银行的效率，仍然存在疑问。但是，可能是时候专注于阻碍印度公司创建和成长的其他因素：土地，劳动和监管环境，包括在涉及业务职能的情况下（例如合同执行）的司法机构的职能。在印度许多地方，摩擦和扭曲仍然很高，而对这些地区的摩擦和扭曲却必须是各级政府官员的不懈努力 – 连续改善的过程。就劳动而言，从上到下需要更多的技能，即工人和经理。与我们对印度公司的增长相关的是，顶级公司的管理实践与发达国家的管理实践相当，但是该分布的下尾巴的质量较厚，并且进一步延伸。
关于印度在联合国可持续发展目标（SDG）方面的进步的演讲表明，成就总体上，但最弱的领域是健康，教育和性别平等。在某种程度上，这些领域是声称自己是一个“发达”国家的最基本的地区，大规模的可持续发展目标使我们想起印度仍然没有正确的基础知识。健康和教育本身显然是有价值的，并且在工人的生产力方面发挥了重要作用。在人权方面，更好地对待妇女也一样重要。政府的医学专家的热情洋溢的演讲提醒我们，年轻妇女的健康（甚至在怀孕前）对子女的健康至关重要。一个人可以为妇女的教育提供相同的理由。
这种基本政策失败的部分原因是与印度民主运作方式相关激励措施的结果。但是这些扭曲并不是不可避免的，可以通过仔细的政府权力下放来减少这些扭曲。权力下放的努力也必须驾驶政治限制，但是在印度的某些州政府中，有足够的积极例子比其他政府更有效地分散了。尤其是城镇，是为了权力下放的低悬挂果实。
可能是IPF中讨论的主题是熟悉的主题。但是，世界不会停滞不前，旧问题可能需要新的答案。在会议上表现出这种情况的一个讨论领域是国际经济和政治秩序中目前的动荡，尽管可能很难制定可靠的政策回应。但是，也许这次会议中最大，最重要的信息是多年生的信息。演讲者反复说明了详细的高质量数据的价值，包括有关就业，企业绩效，内部不平等和可持续发展目标的进步的价值。提出了一个案例，使研究人员更容易使用此类数据，努力提高数据的质量和覆盖范围，并促进不同数据集的组合，以回答有关驱动因素和开发障碍的更复杂的问题。在一定程度上，IPF确定了学者，政策制定者和从业人员之间的这些目的的统一性，它至少代表了朝着2047年印度应在哪里的愿景的一小步。
