摩根大通的一位前员工透露，为期 10 天的静默冥想静修如何彻底改变了他的人生方向。在接受《商业内幕》采访时，他表示这次撤退促使他离开了许多人眼中梦想的企业工作，后来创办了一家初创公司，目前已筹集了超过 600 万美元的资金。
“我过着我不想要的生活”：沉默的撤退迫使员工退出公司生活
Meet Semlani 于 2015 年作为实习生在美国加入摩根大通，然后返回印度在资产管理部门工作。和许多年轻的金融专业人士一样，他最终被“30 VP”文化所吸引，这种文化认为 30 岁成为副总裁是成功的最终基准。
但到了26岁，他已经感到精疲力竭。他的日子看起来很单调，早上 9 点到达办公室，参加一些模糊不清的会议，完成相同的任务，然后晚上 7 点离开。一路走来，友谊和人际关系逐渐淡化。尽管头衔不断增加，薪水也稳定，但他却感到自己陷入困境，并且奇怪地脱离了自己的生活。
他承认，离开前公司不仅仅是为了工作，更是为了摆脱随之而来的身份。自我介绍是在银行工作的人总是会得到反应。这给了他一种他不知道如何取代的认可感。
舒适的薪水也发挥了作用。他已经习惯了这里的福利——小玩意、餐馆、生活方式。放弃就意味着放弃。
为了寻求休息，他进行了静修静修。没有电话，没有谈话，也没有干扰。最初的几天很困难。但随着沉默的平息，他开始自我反省。 “我真的想要这样的生活吗？” “这就是我希望人们认识我的方式吗？”当他回到家时，他下定决心，是时候离开摩根大通了。他回到办公室并通知了他的经理。
减薪70%，新的开始
辞职后，梅特搬回与父母同住，并开始寻找初创公司。他最终在一家帮助国际学生的公司担任客户服务职务。这份工作的薪水减少了70%，而且调整并不容易。他减少了旅行费用，不再去昂贵的地方外出就餐，并重新审视每一个生活习惯。有时候，他怀疑自己是否犯了一个错误。但使命感让他继续前进。
创业环境给他带来了一种意想不到的能量。他可以带着一个想法去找首席执行官。决定很快就发生了。但这段旅程并不容易。 2019年底，这家初创公司遇到融资困难，他被解雇了。他曾短暂考虑重返公司工作，但意识到自己不再适合那种模式。
然后大流行到来了，随之而来的是思考的空间。他决定冒险建立一家自己的公司。如今，他的公司 Tartan 已从全球投资者那里筹集了超过 600 万美元，并发展成为领先的数据基础设施平台。
他仍然满怀敬意地回顾摩根大通。纪律、组织结构和职业道德造就了他今天的成就。但他不再将成功视为角落办公室或高级头衔。
回想起来，他相信，如果他留下来，现在可能会成为董事总经理。但他庆幸自己没有这么做。 “现在的成功与薪水或头衔无关，”他说。 “就是微笑着醒来，微笑着入睡。如果我能做到这一点，我就很好了。”
