Apple联合创始人史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）在1982年成就学院的“金牌”奖的接受演讲中分享了他对情报的看法。他问观众一个发人深省的问题：“您是否曾经想过要聪明的事情？乔布斯强调，智能不仅仅是知识或原始能力，而是建立其他人可能不会注意到的联系。
乔布斯认为，发展这种能力的关键是收集广泛的经验，这将帮助个人以不同的观点思考。他说：“你不必拥有与其他所有人或其他人要建立相同联系的经历相同的经验。”他的意识形态强调了如何将熟悉的惯例和接受新的体验移动如何为成功和创造力提供动力。领导专家，LinkedIn学习讲师和CNBC的撰稿人Scott Mautz也得到了类似的想法。莫兹在最近的文章中模仿了乔布的观点，强调了智力不是固定的，并且可以通过各种经验和开放的变化态度来传播。
许多人被限制在限制新体验并继续陷入熟悉的思维模式的日常活动中。莫兹强调，打破这些轨道需要精神力量和有意识的决心改变。第一步是确定可能阻止您的重复行为和信念。
莫兹提到：“你必须对陷入车辙负责。”通常，人们将自己的停滞归咎于外部因素，例如关系，工作或情况，而实际上，主要原因在其中。退后一步和重新评估的能力是创新和增长的主要技能。
发展智力和创造力的一种方法是面对使您脱离舒适区域的挑战。乔布斯认为，经历新的前景并承担挑战有助于建立独特的联系的能力，这将使大多数成功的人与其他人区分开来。
设定新的目标，也可以提供刺激性的进步。莫兹（Mautz）建议，简单地写下您的目标就会激发成实现目标的机会。他强调，超越您的日常经历至关重要。当乔布斯通过他在苹果公司的开创性展览中展示了这一点时，准备探索新想法并脱离标准思维过程。
