一位在印度公司工作的男士表示，“公司对内向的人很残酷”。他透露，他的老板告诉他，他对高层管理人员“不可见”，这可能会影响他的晋升。这位技术人员在 Reddit 上分享了他的故事，并向社区寻求建议。
“公司对内向的人很残酷”
“我是一个内向的人，不喜欢参加聚会，更喜欢独处，”他说，然后补充道，“我也倾向于不在会议上发言，除非我很确定我知道自己在说什么。”
然后他继续分享了他从老板那里收到的反馈，这可能会影响他的晋升。
“我的经理向我反馈说，我在高层管理人员面前不够引人注目，这也会影响我的晋升。我的角色是技术领域，所以我的大部分工作都是坐在办公桌前独自完成。我的汇报人建议我在团队和部门会议上多发言，”他在 Reddit 上写道。
这位 Reddit 用户还接着表示，他的超级老板认为他是一个不够直言不讳的人，公司更喜欢“能够与任何人互动并建立网络的外向的人”。
他还分享了他从老板那里得到的关于如何提高知名度的建议。
“他还说，我被认为是一个软弱、软弱、无趣、沉默和严肃的人。我的经理希望我善于建立人际网络，在午餐讨论中敢于发声，大声说话，并能被高层管理人员看到，”他分享道。
然而，他承认，对于一个内向的人来说，遵循这个建议是很困难的。
他进一步表示，“作为一个内向的人，这对我来说很困难，我不知道如何克服这一点。我确信从长远来看这会影响我的职业生涯。”
这位印度员工在 Reddit 上询问他是否应该“假装”，或者尝试将自己变成一个外向的人。
Reddit 分享建议：“要想成功，你需要……”
正如预期的那样，Reddit 并没有让这位正在经历困惑的员工失望。许多人建议他应该慢慢开始，并尝试更加“引人注目”。该帖子已获得 300 多个点赞和大量评论。
一位软件工程师回复了他的帖子并写道：“我也遇到了同样的事情，我正在服刑期。”
另一位补充道，“我是一个内向的人，但在我的工作场所没有人知道或猜到这一点。当我在工作或会议中与某人互动时，我就会摆脱这种‘内向’。”
另一位 Reddit 用户评论道：“学习如何畅所欲言，慢慢开始，向自己保证在每次会议、郊游或任何其他社交场合至少会畅所欲言一次，开始学习、读书、观看 YouTube 视频来克服这个问题。为了在企业工作中取得成功，你需要引人注目。你很幸运有这样一个支持者。”
