在企业文化中，荣耀70小时的工作周，倦怠是荣誉的徽章，鲨鱼坦克印度的最新广告活动提供了令人耳目一新的反叙事。当节目为第五季做准备时，索尼·莱夫（Sony Liv）推出了一部大胆的新电影，将讽刺，社会评论和自我意识融合在一起以促进注册。由Creative Agency Moonshot制造，该公司与S3 Corporate Bidaai AD相同。该活动以虚构的首席执行官和初创公司创始人为特色的模仿风格的设置开头，每个人都在《死pan访谈》中播出了他们的不满。在一个虚构的城市中，人们对贫民窟有全景，这是一个“有”在印度居住的悲伤首席执行官所忽视的。语气很阴沉，但内容不过是。一位商业领袖感叹他现在必须在项目经理退出后携带自己的高尔夫俱乐部。另一个表达了他必须身体上进入办公室的难以置信，因为“每个人都离开开始创业。”幽默被夸大了，但洞察力很明显：印度劳动力悄悄地拒绝传统的职业道路，而是赞成企业家精神。
然后，这部电影转弯了。在对动机消息传递的欺骗中，一个自称为“宗师”的优点每周工作70个小时，这清楚地提到了Infosys联合创始人Narayana Murthy关于年轻印第安人的备受关注的言论。讽刺升级：在婚礼期间工作，在葬礼期间工作，工作直到AI取代您。这很荒谬，但非常熟悉。现在，大多数广告系列都将提供解决方案，这一问题倾向于反向心理学。配音没有直接鼓励观众注册印度鲨鱼坦克印度，而是敦促他们继续致力于自己的工作和情感上脆弱的首席执行官。信息很明确：初创企业正在等待，它可能比无尽的加时赛和KPI更有意义。
这不是鲨鱼坦克印度第一次陷入印度受薪阶级的焦虑。第3季的现象“公司Bidaai”运动类似地挑战了传统的工作场所思维。这次，评论让人感觉更清晰，更具话题，并且与越来越多的企业单调幻灭的年轻一代更加相关。
自2021年首次亮相以来，鲨鱼坦克印度一直巩固自己的文化力量。索尼报道说，该节目已经展示了741个商业球场，密封351笔交易，并在其四个赛季中促进了293亿卢比的资金。对于第5季，该平台将在覆盖范围和影响力上进一步扩展。这部新的竞选电影现在在YouTube上直播，并且已经开始在专业人士和有抱负的企业家中引起轰动。它促进了鲨鱼坦克印度第5季，该第5季将在索尼·莱夫（Sony Liv）和索尼娱乐电视台（Sony Entertainment Television）上播放，目前仅在索尼·利夫（Sony Liv）应用程序上开放注册。
