在美国学习的国际学生可以通过流行的可选实践培训（OPT）计划获得工作经验，这使他们可以在学习期间和之后工作。
OPT是针对F-1学生的临时就业计划，在他们的学术学习之前和之后最多允许12个月的授权，并从可用的完整后OPT期间扣除了完成前的OPT期。
STEM OPT是对具有茎学位的外国学生的24个月延长。一个人需要美国公民和移民服务的就业授权文件（EAD）才能开始在OPT计划下工作。
2024年，194,554名外国学生通过OPT获得了工作授权，通过STEM OPT获得了95,384，而130,586通过CPT获得了工作授权。
对于希望去美国并根据OPT计划获得工作经验的外国学生来说，这是个坏消息。
特朗普政府提倡终止可选实用培训（OPT）计划，并提出议员和美国行政人员提出的建议。
结束OPT程序
该中心政策研究总监杰西卡·沃恩（Jessica Vaughan）批评了当前的可选实践培训计划，并建议国会考虑更紧密地管理签证类别，减少或消除它们。
对美国可选实践培训计划的担忧，约瑟夫·埃德洛（Joseph Edlow）将成为美国公民和移民服务局的董事。
埃德洛（Edlow）辩称，美国公民及服务局（USCIS）应删除校外F1学生的选择雇佣授权，因为该法案没有规定此类授权。
收入税
美国立法者提议从可选的实用培训计划（OPT）计划中对国际学生的收入进行征税，该计划目前将其免税，如果通过了。
雇主的当前社会保障税率为6.2％，雇员为6.2％，总计为12.4％。雇主的当前医疗保险率为1.45％，雇员为1.45％，总计2.9％。
警告发出
在未报告工作状态的情况下，ICE已发出了90天以上的ICE警告通知的F-1学生。
SEVP建议在没有报告雇主信息的情况下参加可选的实用培训超过90天的学生以更新其SEVIS记录，否则面临驱逐出境的风险。
选择程序假工资
美国政府正在针对发行伪造工资的雇主实施更严格的法规，以向外国学生展示可选的实用培训（OPT），即使没有真正的工作。
这是为了停止滥用该计划，并防止那些依靠这种捏造工作安排的人遇到签证麻烦。
USCIS规则明确规定，提交错误的工资记录被视为欺诈，此类行动可能导致取消I-20表格。 I-20表是由SEVP认证的学校发布的美国移民文件，使国际学生能够在美国使用F-1或M-1签证学习，并确认接受计划并满足财务要求。
