印度两家主要科技公司最近的声明可能会对追逐“美国梦”的科技人员造成打击。塔塔咨询服务公司 (TCS) 和 HCL Technologies 正在减少对 H-1B 签证的依赖。
TCS 首席执行官 K. Krithivasan 最近表示，该公司不再计划雇用额外的 H-1B 员工。他解释说，他们在美国已经有足够多的持签证员工。
他进一步提到，TCS 最初的做法一直是对持有 H-1B 签证的员工进行轮换，在任务结束后将他们带回来或用当地人才取代他们。
克里蒂瓦桑补充道：“我们的重点是增加当地劳动力。”他指出，任何有关续签签证的决定都将在必要时做出。
同样，HCL Technologies 正在调整其方法，以应对最近 H-1B 签证费用上涨 10 万美元所带来的不确定性。
该公司董事总经理 C. Vijayakumar 阐述了这些变化的影响，但补充说 HCL 长期以来一直致力于减少对签证的依赖。
“多年来，我们一直在加强我们的全球交付模式，以减少对签证的依赖，”他解释道。
TCS 是美国最大的 H-1B 签证使用者，在 2009 年至 2025 年间雇佣了 98,259 名 H-1B 员工，其中仅 2025 年就雇佣了 5,505 名员工，超过了微软、Meta、苹果和谷歌等主要科技巨头。相比之下，截至 2025 财年上半年，HCL Technologies 拥有约 1,728 名 H-1B 员工。
10 万美元的 H-1B 签证费是多少？
2025 年 9 月 19 日，唐纳德·特朗普总统签署公告，将 H-1B 工作签证年费提高至 10 万美元。白宫幕僚长威尔·沙夫 (Will Scharf) 称 H-1B 计划是当前移民体系中“最滥用的项目之一”。
他表示，新费用旨在保护美国就业并优先考虑国内劳动力。政府表示，其目标是确保签证计划仅用于引进真正的高技能工人，而不是用于取代美国雇员。
“这是获得 L1 罐头的最快方法”
网友们对公司的决定发表了自己的看法。一位用户指出，“他们会在印度雇佣一年工人，让他们浪费时间，然后通过 L1 将他们运送到美国。”另一位补充道：“特朗普也可以改变 L1。并不难。”
一位用户声称：“这是获得 L1 罐头的最快方法。”不用担心，公司会毫不犹豫地利用甚至是针对牧师和宗教工作者的 R 签证。”一位网友写道。“他刚刚签署了 L-1 签证的死刑令，”另一位网友补充道。
