第8薪委员会新闻：中央政府的雇员和退休人员预计第8薪委员会的养老金换向方面有很大的救济，预计明年可能会提出其建议。将通勤恢复期限从15年减少到12年的长期需求是由国家理事会（JCM）（JCM）向中心提出的宪章的一部分，该宪章是中央政府雇员的主要代表组织。
预计该问题将成为第8个中央薪酬委员会的参考条款（TOR）的一部分，数百万的养老金领取者将获得收益。
什么是通勤的养老金？
当政府雇员退休时，他们可以选择将养老金的一部分作为一次性付款。这称为退休金的换倒。作为回报，他们的每月养老金被扣除，以便政府可以收回这笔款项。
目前，规则是此恢复是在15年内完成的。也就是说，该员工的每月退休金在接下来的15年中继续被削减，然后在15年后恢复全部养老金。
养老金领取者的反对：为什么需要恢复12年？
政府雇员工会和养老金领取者说，15年的修复期太长，而且财务上也是不公平的。随着利率的下降，政府恢复的计算不平等也有所增加。因此，退休的员工失去了自己的养老金。
如果这一时期增加到12年，那么员工将能够迅速恢复全部养老金，这将加强其财务状况，尤其是在医疗费用和生活成本不断增加的时候。
NC JCM和员工工会的主要要求
国家理事会（JCM） – 员工队最近已向内阁秘书提交了要求的宪章。它涵盖了几个关键问题，包括将通勤养老金从15年减少到12年，这是一个主要需求。
现在，这一需求正在逐渐纳入政府第8薪委员会的Tor，这进一步加强了希望这种变化实际上可以在未来时期实施的希望。
在SCOVA会议上的讨论
该问题在2025年3月11日举行的SCOVA（自愿机构常务委员会）的第34次会议上也大声提出。该会议由国务卿（人员，公共不满和养老金）主持。
在这次会议上，财政部支出部官员还承认，现有系统需要更加公平和实用。只有在此之后，就决定这个问题将成为第八工资委员会的TOR的一部分。
第八薪委员会的状态如何？
值得注意的是，第七薪委员会的任期将于2025年12月31日结束。通常，新的薪酬委员会以10年的间隔实施，因此第8薪委员会被认为适用于2026年1月1日。
但是到目前为止，政府尚未宣布第八薪委员会成员的名字，或者其参考条款（TOR）尚未完成。因此，据推测其过程可能会延迟，并且可能不会按时实施。
然而，通勤养老金的问题现在已成为当务之急，政府将在这一方向上做出积极的一步。
有什么好处？
如果政府接受这项需求并实施了12年期间，那么：
退休的员工将开始尽快获得全部养老金
它将有助于成为财务独立
履行退休后的费用，例如健康，社会义务，儿童责任会更容易
现有的和旧的养老金领取者也可以缓解（如果追溯实施规则）
考虑将通勤养老金恢复到12年的时期，政府是养老金领取者的积极迹象。尽管第8薪委员会的过程尚未正式开始，但员工和养老金领取者现在希望在这个问题上得到救济。这不仅将是一项经济改革，而且是尊重该国多年的人的尊重。
