创建于 2021 年 奥雷利和马克西姆·雅凯, 菲利兹 迅速成为高等教育学校行政和财务数字化的关键参与者，特别是在勤工助学领域。该初创公司现在声称超过 500家客户机构 和 40,000家公司 连接到其 SaaS 平台。
在这次采访中， 马克西姆·雅凯FILIZ 联合创始人兼首席执行官回顾了该项目的起源、其产品策略以及由 筹款600万欧元 与投资基金六角形。
数字化程度还很低的市场
FILIZ 项目的诞生源于对勤工俭学项目行政和财务管理的简单观察，这些项目在 Excel 表格、电子邮件交换和老化工具之间仍然主要是手动且分散的。
这家初创公司的创始人来自科技界，他们看到现代 SaaS 的标准与面临日益复杂的监管复杂性的学校和 CFA 的日常需求之间存在差距。
“没有任何工具可以与我们在其他市场上拥有的工具相媲美，” 马克西姆·雅凯强调道。 FILIZ 因此将自己定位为 集中平台，与国家服务互连，管理整个勤工俭学链，从创建报价到与金融家自动开具发票。
无摩擦的 SaaS 模型
可在线访问， 菲利兹 其特点是 没有承诺的模型 并立即投入使用。
机构可以创建帐户、配置环境并在几分钟内开始使用。然后，该平台协调学校、企业和 OPCO 之间的互动，同时确保 资金流动的分析监测。
这种迭代和协作方法构成了公司文化的支柱之一。 “我们的客户是我们的第一批测试者”， 经理解释道。 FILIZ 依赖于 活跃用户面板 完善每个功能并部署 每周都有新版本发布，保证快速适应监管变化。
走向“一体化”和欧洲
创建三年后，FILIZ 正在准备 新阶段的扩张。此次募集资金由 埃克萨是一家专门从事 B2B 技术的法国投资机构，旨在支持推出 新的一体化产品 2026 学年开始时。该模块将集成管理 时间表、成绩、出勤率和日历，将解转化为实际解 完整的教育 ERP。
该公司随后计划 2027年欧洲延期，优先考虑西班牙、意大利、德国和英国市场。这种国际化满足了对拥有多国校园的学校和教学团体日益增长的需求。
向企业开放
FILIZ 还计划加速进入新的细分市场： 大公司欢迎学生勤工俭学。这些组织经常面临管理数百甚至数千份合同的复杂性，如今几乎没有合适的工具。该初创公司正在开发一个专用模块，允许 人力资源和培训部门 实时监控他们的行政和财务承诺。
偏远且以人为本的文化
基于模型 100%远程FILIZ 今天算数 18名员工 分布于法国及欧洲。这是创始人做出的选择，他们将其视为敏捷性和包容性的杠杆。该公司投资虚拟协作工具并强调 透明度和文件记录，价值观是其内部文化的核心。
“我们80%的员工都是勤工俭学的学生”， Maxime Jacquet 回忆道，他强调公司使命与其招聘方法之间的连续性。
针对产品增长的融资
这 600万欧元 收集自埃克萨 将主要致力于 加强产品、设计和支持团队，以及平台的工业化，以支持与用途多样化相关的负荷增加。 “这不是生存提升，而是战略机遇。” 指定首席执行官，强调 FILIZ 与其投资者之间的文化互补性。
