总部位于美国的金融服务公司Fidelity Investments已取消了印度的500个职位。根据MoneyControl报告，该决定是公司全球调整策略的一部分。 MC报告进一步指出，此举将在很大程度上影响该公司Fidelity工作场所投资部门内的职位角色。富达工作场所投资为企业客户提供退休和员工福利服务。
该公司澄清说，裁员是在各个全球各地重新平衡其劳动力的更广泛努力的一部分。一位官方发言人告诉MoneyControl：“ Fidelity正在不断发展其工作方式和足迹以支持业务优先事项。不时，我们的个人企业可能会调整人员配备水平。”
发言人补充说：“我们仍在包括印度在内的各个地区雇用人才，以确保我们继续为客户提供最佳产品和服务。”
富达（Fidelity）在班加罗尔（Bengaluru）和钦奈（Chennai）经营着全球能力中心（GCC），雇员的劳动力近6500名。这些中心在为其全球运营提供技术，运营，分析和研究支持方面起着至关重要的作用。
裁员背后是什么？
与2008 – 09年的金融危机裁员不同，当今的裁员是由快速发展的技术革命驱动的。这种转变的核心是人工智能。生成AI的兴起发生了巨大的改变，公司的运作方式。反过来，这促使公司减少员工人数和重组团队，以与更多的自动化和以AI为中心的流程保持一致。
技术领域的裁员
全球技术部门曾被认为是工作安全，慷慨的工资套餐和职业增长的终极避风港。现在，该行业似乎正在进行全面的重置。自2022年以来，全球约有500,000名技术人员失业。去年（2024年）流血，占约15万。涉及的公司清单读起来像是硅谷的名人物 – 微软，亚马逊，Google，Meta，Salesforce和Intel。
今年7月开始，微软宣布裁员9,000个。英特尔效仿，在美国和以色列削减了近5,000个工作岗位。
