即使在财务稳定的公司中，对裁员的恐惧已成为许多科技工作者的持续伴侣。一家小型金融科技公司的软件工程师I（SWE 1）最近发表的Reddit帖子已经病毒，以捕捉业内许多人的心情：“我只是在等待解雇。”
尽管公司表现良好，但裁员浪潮在6月爆发。从那时起，几位新的C套件高管加入了，其中包括一个专注于人工智能的CTO。海报说，由于一支球队偏向高级和中级工程师，剩下的初级职位很少，海报说，写作感觉就像在墙上。
他们没有继续加班，而是开始建立基于AI的方面项目，以提高技能并保持竞争力。他们补充说：“无论现在意味着什么，”这反映了对当今科技行业生存所需的不确定性。
他们并不孤单。其他科技工作者参与了讨论，分享了类似的故事。一位用户写道：“我每天都为甜蜜的遣散祈祷。我将在发生时休假并旅行。”另一个人说，他们已经完全关闭了门票，现在专注于学习Python和AI工具：“我的公司应该让我们花75％的时间来流利。”
有些人对裁员趋势的日益增长的趋势表达了挫败感，而不管表现如何。一位用户说：“您的功绩已经不再重要了。如果它使人们保持最佳状态，那么您就不会。”
随着AI重塑行业，公司重组变得越来越频繁，许多工程师不再只是编码 – 他们对影响力进行了支撑，悄悄地准备了不可避免的退出。
