Narayana Murthy和Tejasvi Surya最近正从孟买飞往班加罗尔。 Infosys联合创始人现在举世闻名的“ 70小时工作周”是Surya想到的第一件事，就像许多人一样。
因此，当班加罗尔南部的人民党议员坐在飞行旁边两个小时的班加罗尔南部时，他打趣道，说他会努力实现他的“每周70小时的目标”时，穆尔西回答说，他命名某人他认为工作不止于此。
那么，在我们透露这个名字之前有任何猜测吗？
还有一个提示：穆西说该人每周工作100个小时。
不过，没有得到吗？
好吧，根据穆西的说法，这是PM Modi。他认为总理每周工作超过100个小时。 “我认识的唯一一个每周工作100个小时的人是莫迪总理！”穆西（Murthy）笑着说，穆西（Murthy）笑着说，苏里亚（Surya）的“我将努力达到每周70小时的目标”。
“来自穆尔西的2小时大师班”
苏里亚（Surya）分享说，在“两个小时的大师班”中，他们讨论了各种事情，包括人工智能，印度城市，仅举几例。
苏里亚在X上写道：“从AI到制造业，我们的城市的状态到使我们的年轻人到道德和领导才能提升 – 这是一个为期2小时的大师班学习。”
他进一步称赞他是一个开创印度IT服务部门并将其变成“全球强国”的人。 “他通过Infosys为数十万个中产阶级家庭创造了财富，”他在与Murthy分享照片的同时进一步说道。
长时间工作是不可持续的：社交媒体用户
一位社交媒体用户对穆尔西（Murthy）的帖子回答：“长时间工作不能保证成功或创新。质量超过数量。应该放在创造一个平衡的环境上，在这种环境中，创造力可以蓬勃发展，而不是荣耀过度劳累。”
另一个问：“他每天建议您工作几个小时？”
“绝对正确。NRN确实是一位伟大的企业家。漫长的工作时间概念取决于个人而不是组织驾驶。如果您承诺并想付出额外的英里，达到高度的高度，那么时间就没关系了。因此，让我们停止计数HRS！”评论了三分之一。
第四篇文章：“每周工作70小时是不可持续的。我偶尔在非常重要的时期做这件事。期望员工一直这样做是愚蠢的。所做的工作也将是中等的。如果您的员工每周需要每周70小时工作，那么您的项目计划很糟糕。”
穆尔西（Murthy）的70小时工作周评论
两年前，穆西（Murthy）在播客剧集中说：“年轻人需要每周至少工作70小时”，因为他当时认为“印度的生产力很低”。
他建议工作时间更长，以与日本和中国等经济体竞争。大约一年后，即2024年，他毫不犹豫地坚定不移，只是为了补充说，他“不相信工作与生活的平衡”。这引发了更多的人。
他甚至回想起了涉及Jio Financial Services董事长KV Kamath的轶事，他曾经说：“印度是一个贫穷的国家，面临很多挑战。我们首先必须获得生命，然后我们可以担心工作与生活的平衡。”
穆西甚至举例说明了总理莫迪（PM Modi）的例子，他说，他每周工作100个小时。
当时，穆西坚定地站着，说他没有改变自己的观点，会“把它们带到他的坟墓”。
但是今年一月到来，他退缩了立场，澄清说这是他的“个人选择”，“没人”可以告诉对方他们应该做什么或不应该做什么。
