Google已裁员100多人在该公司担任设计相关职位的人。根据CNBC Google的一份报告，Google裁定了Google云单位“定量用户体验研究”团队的员工。同时，在平台和服务体验团队中工作的SOM人员也已被展示。
在上述团队和职位上工作的员工专注于使用数据，调查其他工具，以了解和实施为产品开发和设计的用户行为。
尽管Google已向Cloud Unit部门的大多数设计团队展示了门。然而，其中一些员工已延长了一段时间，直到12月，以在Google本身中找到新的角色或职位。有趣的是，大多数设计团队裁员都发生在美国。
Google的裁员是一种使员工总数检查的方式：
Google的裁员是一种使员工支票的人数的一种方式。但是，最新一轮的裁员是将资金转移到其人工智能计划的努力。此外，由于AI竞赛正在加热，并且其他球员（如Meta和Microsoft）正在增加对AI计划的待发，因此该决定对Google变得很重要。
Google虽然一直提供自愿出口套餐：
谷歌虽然一直在为全公司的许多基于美国的单位提供自愿出口套餐。此外，它消除了大约1/3的经理，这些经理在Google上监督小型团队。这表明Google在公司降低成本方面的角色和职位缓慢而稳定。
