AI巨人Google敦促其员工在日常工作流程中利用人工智能，或者面对落后于全球技术竞赛的风险。在大多数Microsoft和TCS等科技巨头都渴望用AI工具替换更多的人类劳动力时，Google现在敦促其员工退缩AI并提高其生产力。这个想法是利用现代技术使工作更轻松，更快，从而帮助Google脱颖而出。
Google的AI推动力看到生产率增长10％
在首席执行官Sundar Pichai发布了一项明确的指令，以使其庞大的劳动力集成了AI以保持竞争力之后，该公司已经开始整合AI工具以用于内部使用。根据业务内部人士的报告，新的AI工具内部推出的数据显示，采用它们的工程师的每周生产力显着提高了10％。这一成功敦促该公司扩大所有部门的AI采用。
Google的AI推力似乎也是对Microsoft，Amazon和Meta等竞争对手的类似积极AI策略的反应，他们都积极鼓励其员工使用AI驱动的工具。
新的AI培训计划来帮助员工
为了促进这一巨大变化，Google启动了一个名为AI Savvy Google的综合培训计划。该计划提供了一系列资源，包括专业课程，实用工具包和互动培训课程。引入的关键工具之一是Cider，这是AI驱动的编码助手，已经被一半的工程师采用了苹果酒。
Google Core Developer的副总裁兼总经理Brian Saluzzo告诉员工，在接下来的几天里，Google的内部AI工具只会变得更好。这些新的AI工具很快将成为“大多数SWE（软件工程）工作的相当组成部分”。
他补充说：“我们感到紧迫的紧迫性是要迅速，紧急地将AI纳入更多的编码工作流程。”
尚待观察的是，Google是否继续将AI工具视为支持系统而不是人类替代实体。如果要进行培训计划，Google似乎愿意提高其劳动力，并提高其在AI比赛中保持竞争力的生产力。
