为了提高员工的安全，特别是夜班女性的安全，昌迪加尔政府为为其员工提供交通的公司发布了新的强制性准则。该命令由地方法官 Nishant Kumar Yadav 根据 Bharatiya Nyaya Sanhita (BNS) 第 163 条宣布，为办公室、业务流程外包、呼叫中心、媒体公司、公司及其运输商、安全机构、司机和警卫制定了严格的规则，以确保员工的安全出行。
该命令将于11月10日午夜起生效，有效期60天，直至2026年1月8日。
根据该指令，所有此类组织都必须保留其员工、出租车司机、保安人员和合同工的记录，以便警方或其他政府机构在需要时进行访问。公司还必须最好通过有执照的机构雇用保安和合同人员，并确保对每位员工（包括合同人员）进行背景调查。
该命令特别关注夜班女员工的安全。通知中写道：“我们注意到，某些犯罪和反社会分子会寻找软目标，特别是在非工作时间。深夜出行的女员工很容易受到此类分子的犯罪和犯罪行为的影响。”
根据该指令，雇主必须确保女性不得与司机单独出行，并确保晚上 8 点至早上 7 点期间有经过验证的保安或男同事陪伴她们。
通知中提到，“选择路线时，尽量不要让女员工第一个上车或最后一个下车”。
夜间运送女性的出租车必须直接将她们送到她们的住所，并保持停放状态，直到员工通过电话确认她安全抵达。如果女性家位于车辆无法到达的区域，则必须有经过验证的保安或男同事陪同她步行到门口并确认其安全。
还要求各组织监控出租车的移动，以防止偏离路线或搭载陌生人等可疑活动，并立即向警方通报任何此类事件。此外，所有用于员工运输的车辆都必须配备 GPS 跟踪系统。
